Encuestas

Este cuestionario está diseñado para identificar aquellas condiciones
del trabajo, que pueden representar un riesgo para la salud y
el bienestar de quien se desempeña como trabajador.

 
 
 
 
 
 
Las preguntas tienen varias opciones de respuesta, agradecemos que señale con una «X» la respuesta que considere que describe mejor su situación







1. Genero

2. EdadMasculino
 

a. Menos de 26 años
 




b. Entre 26 y 35 años


Femenino


c. Entre 36 y 45 años
 




d. Entre 46 y 55 años
 















I. Las siguientes preguntas tratan de su salud y bienestar personal







3. ¿DURANTE LAS ÚLTIMAS CUATRO SEMANAS, con qué frecuencia ha tenido los siguientes problemas?
Por favor, responda a todas las preguntas y elijaUNA SOLA RESPUESTA para cada una de ellas
 
Siempre
Muchas veces
Algunas veces
Solo alguna vez
Nunca
a. No ha tenido ánimos para compartir con la gente
 
 

 
 
b. No ha podido dormir bien
 


 
 
c. Ha tenido dolor de cabeza
 

 
 
 







II. Las siguientes preguntas tratan de su empleo actual y sus condiciones de trabajo







4. ¿El trabajo querealiza es igual a la categoría profesional que tiene reconocida salarialmente?





a. Sí













b. No, el trabajo que hago está por encima de lo que se me reconoce en el salario






c. No, el trabajo que hago está por debajo de lo que se me reconoce en el salario













5. ¿Le cambian de horario (turno, hora de entrada o salida) o de días de lasemana que trabaja?





a. si
 





b. no
 












Si su respuesta a la anterior pregunta fue NO pase a la pregunta 7, de lo contrario responda:





6. ¿Con cuánto tiempo de antelación le comunican dicho cambio?





a. Con 2 o más días de antelación
 





b. De un día para otro
 





c. El mismo día
 7. ¿Durante los últimos meses ha estado incapacitado?





a. si
 





b. no
 












Si su respuesta a la anterior pregunta fue NO pase a la pregunta 10, de lo contrario responda:












8. ¿Ha tomado los días completos de la incapacidad?





a. si
 





b. no
 












9. ¿Cuál ha sido el motivo?





a.Temor a ser despedido
 





b. La remuneración salarial se ve afectada
 





c. Por sentido de pertenencia con la empresa
 





d. Acumulación de carga laboral
 












III. A continuación las preguntas tratan de las exigencias de su trabajo actual







10. Estas preguntas tratan sobre el margen de autonomía que tienes en el trabajo actual.
 Siempre
Muchas veces
Algunas veces
Solo alguna vez
Nunca
a. ¿Tiene influencia sobre las decisiones que afectan su trabajo?


 
 
 
b. ¿Tiene influencia sobre la cantidad de trabajo que se le asigna?
 
 


 
c. ¿Puede decidir cuándo hacer un descanso durante la jornada laboral?
 
 
 

 
d. ¿Puede escoger la fecha de vacaciones?
 
 
 

 
e. Si tiene algún asunto personal ofamiliar, ¿puede dejar su puesto de trabajo al menos una hora sin tener que pedir un permiso especial?
 
 
 

 







11. Estas preguntas tratan sobre el contenido de tu trabajo, las posibilidades de desarrollo profesional y la integración en su entorno de trabajo.
 
Siempre
Muchas veces
Algunas veces
Solo alguna vez
Nunca
a. ¿Su trabajo le permite aprender cosas nuevas?
  
 
 
b. ¿La realización de su trabajo, permite que aplique sus habilidades y conocimientos?
 

 
 
 
c. ¿Se siente comprometido con su trabajo?

 
 
 
 
d. ¿Habla a otras personas con entusiasmo, de la empresa en la que trabaja?
 
 

 
 
e. ¿Le gustaría quedarse en la empresa en la que trabaja para el resto de tu vida laboral?
 
 
 
 











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