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Páginas: 7 (1687 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2013




CONDICIONES LABORALES Y SATISFACCIÓN







MARTHA LEONOR GONZALEZ QUEVEDO






CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL 4ª
VILLAVICENCIO META
2013

CONDICIONES LABORALAES Y SATISFACCIÓN




MARTHA LEONOR GONZALEZ QUEVEDO



SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD 3





PROFESOR: RODOLFO RAMIREZ




CORPORACIONUNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL 4
VILLAVICENCIO META
2013


TABLA DE CONTENIDO
1. Análisis crítico del capitalismo en Colombia
2. A título personal responde las siguientes preguntas:

Cuáles son los rasgos característicos del capitalismo
Donde nace el capitalismo?
Que es el capitalismo?
A quién beneficia el capitalismo?
El capitalismo desarrollo ogenera pobreza?
Cuáles son los cambios que se han dado en las relaciones de trabajo en los
Últimos 20 años realiza un análisis comparativo
Cuáles son los factores que afectan la satisfacción Laboral enumera y explícalos

3. LAS ORGANIZACIONES Y EL ENTORNO LABORAL

Realiza un análisis y responde las siguientes preguntas
¿Qué factores sociales, culturales y políticos afectan lasatisfacción laboral de los
trabajadores actualmente?

4. Ver video: Ajuste persona trabajo parte 1 Disponible en:
http://www.youtube.com/watch?v=7I5HMqITYYQ
y realizar un análisis donde apliques estos conceptos como administrador en Salud ocupacional en tu entorno laboral citando Un (1) ejemplo

5. Realice un análisis donde que se centran con la nueva dimensión del
trabajo, los cambiostecnológicos, sociales la globalización, las migraciones
laborales.







INTRODUCCION
La motivación laboral es de gran importancia para el desarrollo de cualquier actividad del individuo, en este ámbito las empresas también deben participar en la motivación para con el empleador.
De esta manera se encuentran satisfechas sus propias necesidades y deseos del trabajador así generando un buen climalaboral a su alrededor.


















OBJETIVOS

Comprender la importancia de la motivación laboral
Conocer el capitalismo actual en Colombia























CONDICIONES LABORALES Y SATISFACCIÓN
1. Realiza un análisis crítico del capitalismo actual en Colombia
Disponible en:http://www.buenastareas.com/ensayos/El-Capitalismo-Actual-En-Colombia/1781926.html
R/
La economía de nuestro país está en manos del pueblo, pero desafortunadamente tan solo se ha preocupado por mejorar individualmente los grandes empresarios tan solo se han dedicado a la guerra del centavo. En el comercio tan solo se fija donde es más barato o quién da más por menos precio. Y la gente que se ve beneficiada con esta situación se ha encargado de que lamayor preocupación del capitalismo es enriquecerse cada día más el individuo sin medir las consecuencias.
De que nos ha servido que nuestro país sea rico en agricultura, ganadería, pescadería entre otros si al momento de comprar al campesino que es el que ha producido todos estos alimentos los pagos son muy bajos, pero en el momento de la venta al consumidor los precios se elevan viéndose asíperjudicada la economía de nuestro.
En el momento que nuestro gobierno tome decisiones justas tanto para el cultivador como para el comprador y el consumidor no podrá crecer la economía de nuestro.
http://www.buenastareas.com/ensayos/El-Capitalismo-Actual-En-Colombia/1781926.html
2. A título personal responde las siguientes preguntas
Cuáles son los rasgos característicos del capitalismo

R/ a)El régimen económico donde prevalecen los medios de producción es privada, y debido a esto su construcción sobre un régimen de bienes de capital industrial basado en la propiedad privada.

b) La estructura económica en la cual los medios de producción operan principalmente en función del beneficio y en la que los intereses directos se racionalizan empresarialmente en función de la inversión...
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