Encuestas

INTRUCCIONES: Lea cuidadosamente los siguientes enunciados y seleccione la alternativa que usted considere, encerrando con un círculo el número según la siguiente escala y según las característicasde clasificación que representan, dado cada ítems:
ESCALA Y CATEGORIA:
4 | 3 | 2 | 1 |
SI | AVECES | POCO | NO |

ORGANIZACIÓN:
Nº | ITEMS | ESCALA |
1 | De los siguientes documentos cualesse aplican en la institución: * Organigrama * Manual de normas y procedimientos * Descripción de puestos de trabajo * Manual de funciones. | 4 3 2 14 3 2 14 3 2 14 3 21 |
2 | Dentro de los objetivos de la institución están los siguientes: * Calidad de vida en el trabajo * Mejoramiento del nivel de vida * Desarrollo de potencialidades individuales *Trabajo en equipo en sus trabajadores. | 4 3 2 14 3 2 14 3 2 14 3 2 1 |
3 | La institución posee una administración de personal que se orienta a: * Búsqueda y selección depersonal en base a los requisitos de la descripción de cargos. * Desarrollar planes de adiestramiento y desarrollo personal. * Establecer un sistema de remuneración acorde con el sistema declasificación de cargos. * Facilitar la gestión de personal (vacaciones, premios, servicios médicos). | 4 3 2 14 3 2 14 3 2 14 3 2 1 |
4 | La institución se preocupa por: *Retroalimentar al trabajador sobre los resultados de su trabajo. * Estimular la participación de los trabajadores. * Promover que los trabajadores hagan sugerencias para mejorar la calidad y productividad.* Reunirse permanentemente con los trabajadores para conocer avances en el cumplimiento de los objetivos. | 4 3 2 14 3 2 1 4 3 2 14 3 2 1 |

ESCALA Y CATEGORIA:
4 | 3 |2 | 1 |
SI | AVECES | POCO | NO |

DIRECCION:

Nº | ITEMS | ESCALA |
1 | Se asegura de que se encuentran definidas y documentadas las funciones y responsabilidades en la institución. |...