Encuestra Satisfaccion
Páginas: 4 (827 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2012
ENCUESTA (Enero - 2012)
El propósito de esta encuesta es conocer su opinión a distintos temas relacionados con su vida laboral en Servicios Integrales de Asistencia.
Esta encuesta espersonal, por lo que debe contestarla de acuerdo a su propia experiencia.
Debe contestarse en forma individual, no debe comentarse mientras se contesta.
Es anónima, por lo que no requiere incluir sunombre.
Es de carácter reservado, es decir, sus respuestas son procesadas y administradas de manera estrictamente confidencial.
Sólo se pretende que usted evalúe lo ocurrido en su trabajo enel último semestre, por ello en sus respuestas debe limitarse sólo a hechos producidos durante el primer semestre del año 2011.
No existen respuestas buenas ni malas, lo único que se espera es queellas representen su real sentir. Ello nos permitirá reconocer nuestras fortalezas para continuar afianzándolas, e identificar los problemas para enfrentarlos de manera eficiente y oportuna.GRACIAS POR SU PARTICIPACIÓN.
|INSTRUCCIÓN GENERAL |
|MARQUE CON UNA XAQUELLA ALTERNATIVA QUE MEJOR REPRESENTE SU OPINIÓN RESPECTO DE LOS TEMAS QUE A CONTINUACIÓN SE PRESENTAN |
EVALUACIÓN DE MI ENTORNO LABORAL
1. CondicionesFísico-Ambientales del Lugar de Trabajo:
Cómo evalúa los siguientes aspectos de su lugar de Trabajo:
| | |Muy Bueno|Bueno |Regular |Malo |No lo usa, |
| | | | | | |no tiene |
|| | | | | |acceso |
|a) |Baño y lockers que utiliza (orden y limpieza)...
El propósito de esta encuesta es conocer su opinión a distintos temas relacionados con su vida laboral en Servicios Integrales de Asistencia.
Esta encuesta espersonal, por lo que debe contestarla de acuerdo a su propia experiencia.
Debe contestarse en forma individual, no debe comentarse mientras se contesta.
Es anónima, por lo que no requiere incluir sunombre.
Es de carácter reservado, es decir, sus respuestas son procesadas y administradas de manera estrictamente confidencial.
Sólo se pretende que usted evalúe lo ocurrido en su trabajo enel último semestre, por ello en sus respuestas debe limitarse sólo a hechos producidos durante el primer semestre del año 2011.
No existen respuestas buenas ni malas, lo único que se espera es queellas representen su real sentir. Ello nos permitirá reconocer nuestras fortalezas para continuar afianzándolas, e identificar los problemas para enfrentarlos de manera eficiente y oportuna.GRACIAS POR SU PARTICIPACIÓN.
|INSTRUCCIÓN GENERAL |
|MARQUE CON UNA XAQUELLA ALTERNATIVA QUE MEJOR REPRESENTE SU OPINIÓN RESPECTO DE LOS TEMAS QUE A CONTINUACIÓN SE PRESENTAN |
EVALUACIÓN DE MI ENTORNO LABORAL
1. CondicionesFísico-Ambientales del Lugar de Trabajo:
Cómo evalúa los siguientes aspectos de su lugar de Trabajo:
| | |Muy Bueno|Bueno |Regular |Malo |No lo usa, |
| | | | | | |no tiene |
|| | | | | |acceso |
|a) |Baño y lockers que utiliza (orden y limpieza)...
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