Encuetas Capita Intelectual
Páginas: 3 (720 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2011
Encuesta: Capital Intelectual
Nombre: xxxxxxxxx
Empresa: xxxxxxxxxx
Cargo: xxxxxxxx
Somos estudiantes de la Universidad Icesi haciendo nuestra tesis de grado en el tema de la valoración delCapital Intelectual en las empresas.
Dentro de una organización o empresa el capital intelectual es el conocimiento intelectual de esa organización, la información intangible (que no es visible, ypor tanto, no está recogida en ninguna parte) que posee y que puede producir valor.
El propósito de esta encuesta es conocer el punto de vista de los ejecutivos como usted sobre cómo se valora elcapital intelectual en su compañía. Los resultados de esta encuesta serán completamente confidenciales y serán utilizados únicamente para nuestras conclusiones.
Estamos utilizando como base a nuestroproyecto el modelo de valoración del Capital Intelectual de la empresa consultora XXXX.
Es sumamente importante que los instrumentos de medida aporten resultados concisos, la única manera de podertener unos buenos resultados es teniendo unos indicadores que sean medibles y comparables.
Estos son los indicadores que resultarían a partir del modelo XXXX, tomando en cuenta los 3 factorescondicionantes del aprendizaje.
1. Compromiso firme y consciente de toda la empresa, en especial de sus líderes, con el aprendizaje generativo, continuo, consciente y a todos los niveles.
2.Comportamientos y mecanismos de aprendizaje a todos los niveles. La organización como ente no humano sólo puede aprender en la medida en que las personas y equipos que la conforman sean capaces deaprender y deseen hacerlo. (aprendizaje de equipo y organizacional)
3. Desarrollo de las infraestructuras que condicionan el funcionamiento de la empresa y el comportamiento de las personas ygrupos que la integran, para favorecer el aprendizaje y el cambio permanente.
Primer factor:
Valore de 1 a 5 cómo puede medir las siguientes variables dentro de su organización
|(1 = nada;...
Nombre: xxxxxxxxx
Empresa: xxxxxxxxxx
Cargo: xxxxxxxx
Somos estudiantes de la Universidad Icesi haciendo nuestra tesis de grado en el tema de la valoración delCapital Intelectual en las empresas.
Dentro de una organización o empresa el capital intelectual es el conocimiento intelectual de esa organización, la información intangible (que no es visible, ypor tanto, no está recogida en ninguna parte) que posee y que puede producir valor.
El propósito de esta encuesta es conocer el punto de vista de los ejecutivos como usted sobre cómo se valora elcapital intelectual en su compañía. Los resultados de esta encuesta serán completamente confidenciales y serán utilizados únicamente para nuestras conclusiones.
Estamos utilizando como base a nuestroproyecto el modelo de valoración del Capital Intelectual de la empresa consultora XXXX.
Es sumamente importante que los instrumentos de medida aporten resultados concisos, la única manera de podertener unos buenos resultados es teniendo unos indicadores que sean medibles y comparables.
Estos son los indicadores que resultarían a partir del modelo XXXX, tomando en cuenta los 3 factorescondicionantes del aprendizaje.
1. Compromiso firme y consciente de toda la empresa, en especial de sus líderes, con el aprendizaje generativo, continuo, consciente y a todos los niveles.
2.Comportamientos y mecanismos de aprendizaje a todos los niveles. La organización como ente no humano sólo puede aprender en la medida en que las personas y equipos que la conforman sean capaces deaprender y deseen hacerlo. (aprendizaje de equipo y organizacional)
3. Desarrollo de las infraestructuras que condicionan el funcionamiento de la empresa y el comportamiento de las personas ygrupos que la integran, para favorecer el aprendizaje y el cambio permanente.
Primer factor:
Valore de 1 a 5 cómo puede medir las siguientes variables dentro de su organización
|(1 = nada;...
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