Eneagrama












Trabajo Práctico N° 1.
Nombre y apellido: Micaela Belén, Vera Villanueva.
Curso: 5to 2da.
Profesor: Fernando Contarino.
Materia: Filosofía.
Año: 2014.
¿Qué es el eneagrama?, ¿cuál es su finalidad más profunda?

El eneagrama representa a los nueve tipos de personalidad y sus interrelaciones. En la etimología griega significa a la figura de los nueve puntosporque deriva de ennea, «nueve», y grammos, «figura». Está basado en la sabiduría espiritual. Su esencia es el conocimiento universal de que todos los seres humanos somos presencias espirituales que compartimos la misma vida y espíritu que el Creador. Se mantiene al margen de las diferencias doctrinales.
El eneagrama no es una religión, pero se ocupa de fundamentar todos los caminos espirituales.Elementos básicos para la transformación: presencia, practica de auto observación y la comprensión de lo que se experimenta. El Ser aporta la presencia, tú aportas la auto observación y el eneagrama aporta la comprensión.
El eneagrama profundiza en el misterio de nuestra verdadera identidad. Su finalidad es comenzar el proceso por el cual nos identificaremos en nuestro lugar del mundo. Eleneagrama se trata de percibir las respuestas mecánicas de nuestra personalidad para identificarnos menos con ellas y obtener así más libertad.

¿Qué cosas habría que tener presente acerca de cada tipo?

Tipo 1: Reformador: Idealistas, con solidos principios. Éticas. Intentan mejorar las cosas. Desean ser útiles. Creen que deben justificar sus actos ante sí mismos y ante los demás; por eso dedicanmucho tiempo a reflexionar acerca de sus actos. Perfeccionistas. Se esfuerzan por superar la adversidad, trabajan valores elevados a costa de sacrificios individuales. Es perceptivo, realista, noble y heroico.

Tipo 2: Ayudador: Se preocupa y se orientada a los demás. Son comprensivos, sinceros y bondadosos; son amistosos, generosos, sentimentales. Desean sentirse necesitados. Siente un amorincondicional por sí mismo y por los demás. Piensan que su forma de ser es la más preciosa y la que tiene más sentido. Creen que deben anteponer siempre a los demás, pero esto les produce sentimientos negativos que intentan reprimir.

Tipo 3: Triunfador: Adaptado y orientado al éxito. Son seguras de sí mismas, ambiciosas, competentes y enérgicas, pueden estar muy conscientes de su posición y porello, se motivan para el progreso personal. Suelen preocuparse por lo que los demás piensan de ellas. Suelen tener problemas de adicción al trabajo y de competitividad. Auténtico.


Tipo 4: Individualista: Romántico e introspectivo. Son conscientes de sí mismos, sensibles, reservados y callados, demostrativos, sinceros y personales emocionalmente, caprichosos y tímidos. Se esconden porque sesienten vulnerables o defectuosos. Normalmente tienen problemas de autocomplacencia y autocompasión. Son muy creativos, capaces de renovarse y transformar sus experiencias.

Tipo 5: Investigador: Cerebral, despabilados, perspicaces y curiosos, capaces de concentrarse y enfocar la atención en desarrollar ideas y habilidades complejas. Independientes e innovadores. Por lo general tienen problemas deaislamiento, excentricidad y nihilismo.


Tipo 6: Leal: Se compromete, y se orienta a la seguridad. Son dignas de confianza, trabajadoras y responsables, pueden tener actitudes defensivas, evasivas y muy nerviosas; trabajan hasta estresarse al mismo tiempo suelen quejarse por eso. Son cautelosas e indecisas, aunque también reactivas, desafiantes y rebeldes. Normalmente tienen problemas deinseguridad y desconfianza.

Tipo 7: Entusiasta: Productivo y ajetreado. Son versátiles, optimistas y espontáneos; juguetones, pueden ser desorganizados e indisciplinados. Constantemente buscan experiencias nuevas y estimulantes, porque la actividad continuada los aturde y agota. Superficiales. Impulsivos.


Tipo 8: Desafiador: Poderoso y dominante. Son seguros de sí mismos, fuertes y capaces...