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Recursos humanos
Semana 3


1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa?
Para mi opinión como director de RR .HHes ser una persona honesta ante un problema de un obrero investigar bien ser comprensivo y tener un carácter muy sugestivo ante la empresa saber elegir bien el perfil DE UN VACANTE

Las cualidades:ser una persona responsable y saber aportar ideas en la empresa

Habilidades: competitivo y exigente mayor conocimiento de la gestión de la empresa Conocimiento interno de la empresa no sólo delos recursos humanos. Tiene que saber qué cantidad de trabajadores hacen falta los cursos de formación la legislación vigente el diseño de los puestos de trabajo para lo cual necesita conocer en quéconsiste el trabajo Comprensión profunda los económico Saber lo que pasa fuera de la empresa mayor capacidad analítica Tiene que tener conocimientos y saberlos aplicar a su función

2-¿Qué esCapacitación y Desarrollo?
Es capacitar a los trabajadores en su desarrollo de su puesto de trabajo y dar una buena presentación de lo que van a dar en su función como por ejemplo en seguridad mostrar que eslo que van hacer y de maquinista mostrar cuales son las funciones de cada elemento

Desarrollo: es la educación que recibe la persona para el crecimiento profesional a fin de estimular laefectividad en el cargo Tiene objetivos a largo plazo y generalmente busca desarrollar actitudes relacionadas con una determinada filosofía que la empresa quiere desarrollar Está orientado fundamentalmente3-¿Por qué se deben implementar programas de capacitación y desarrollo en una empresa?
Porque hace sentir al trabajador valioso y productivo pues la empresa esta invirtiendo dinero en él en sueducación entrenamiento y desarrollo de sus capacidades Y recordemos siempre que el estado anímico de los trabajadores y la forma en la que se sienten respecto a su trabajo influye mucho en la empresa...