energia estandar

E0structura organización de energía estándar
Energía estándar es una corporación que tiene como una visión un nuevo mundo donde la dependencia de los combustibles y energía fósiles sean cosas delpasado y crear conciencia sobre los riesgos de la contaminación. Su misión ente corporativo es crear y distribuir medios energéticos limpios y seguros de manera económica y sustentable. Ella estaestructurada internamente de la siguiente manera, posee cinco departamentos estructurales los cuales son:
*Departamento directivo
*Departamento administrativo
*Departamento de recursos humanos*Departamento de desarrollo energético
*Departamento de tecnología aplicada
*Departamento de personal obrero
* Departamento de Atención al cliente
A lo largo de los 5 años que lleva funcionando energíaestándar como corporación formal a demostrado una estructura interna flexible y adaptable con sus empleados y con medio ambiente circundante estoy le ha permitido desarrollarse de manera constante yconfiable gracias a la aceptación que ha tenido a la población general.
Internamente energía estándar está estructurada de la siguiente manera
Departamento directivo: este departamento consistebásicamente en las funciones que realiza el jefe y el director de la empresa su papel es de imagen legal y corporativa, este designan un gerente general que tiene como función coordinar y supervisar lasfunciones internas y externas de la empresa (este gerente solo responde al jefe y fundador de la empresa)
Este departamento colabora paralelamente con el segundo departamento que es eladministrativo.
Departamento administrativo: este departamento maneja el área de personal recursos humanos y todo lo referente al trabajo administrativa que requiere la empresa. Este departamento es manejadopor el gerente general, su personal consiste en secretarios(as) jefe de personal analistas de personal y oficinista en general.
*Departamento de Recursos humanos: en el área de recursos humanos que...