energia

Páginas: 3 (539 palabras) Publicado: 17 de octubre de 2013





DOCENTE : VELASQUEZ DIAZ NEIL ANTHONY
CURSO : LABORATORIO DE ENERGIA
TEMA : CONSERVACION DE LAENERGIA
CICLO : VI
ALUMNOS :
Alvarez Cadillo Katherine
Cerna Escobedo Abel
Carbajal Cano Jonathan
Polo Mariño Kaori
Sanchez Pimentel JulioNuevo Chimbote, 10 de Octubre del 2013
CONSERVACION DE LA ENERGIA
I. OBJETIVOS:
I.1. OBJETIVOS GENERALES
Verificar la relación existente entre eltrabajo eléctrico (mecánico) y el calor.
I.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
Obtener el equivalente en agua de un calorímetro.
Determinar la curva de equilibrio del calorímetro y verificar la conservaciónde la energía.
II. FUNDAMENTO TEORICO:



III. MATERIALES:
Un calorímetro.
Un multitester.
Una fuente de tensión.
Un termómetro de mercurio en el rango 0 - 100ºC.
Un depósito para mediragua.
Un calefactor de inmersión o resistencia de 25 Watts o bien una lamparita de 12 Volt – 50 Watts.

IV. PROCEDIMIENTO:
PARTE I: Determinación experimental del equivalente en agua del calorímetro(ð):
Pesar la masa de agua m1 y m2.
Medir la Tamb.
Verificar las temperaturas de las masas m1 y m2. Procurando 10° menos y 10° grados mas que la ambiental.
Mezclar ambas masas
Determinar latemperatura de estabilización del sistema Tf, determinar la Masa equivalente del Calorímetro.
PARTE II: Determinación del Equivalente Eléctrico del Calor
Medir una masa m de agua a una temperatura 5°menor a la ambiental y agregar al Calorímetro. Cerrar el calorímetro
Verificar el valor de la tensión y la intensidad de corriente
Iniciar la toma del tiempo
Verificar Temperatura en el calorímetroy tiempo en las cual el sistema alcanza el equilibrio
Determinar el equivalente eléctrico del calor, luego de comprobar de que el sistema alcanza una temperatura de equilibrio.
V. DATOS POR...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Energia
  • Energia
  • Ènergia
  • La energia
  • Energia
  • Energia
  • Energia
  • Energia

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS