Energias Renovables

CUESTIONARIO PARA LA EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LAS ACCIONES FORMATIVAS EN EL MARCO DEL SISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO. FORMACIÓN DE OFERTA (Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo) Para evaluar la calidad de las acciones formativas es necesaria su opinión como alumno/a, acerca de los distintos aspectos del curso en el que ha participado. LE ROGAMOS RESPONSA A TODAS Y CADA UNA DE LAS PREGUNTAS DEESTE CUESTIONARIO. MUCHAS GRACIAS POR SU COLABORACIÓN Los datos aportados en el presente cuestionario son confidenciales y serán utilizados, únicamente, para analizar la calidad de las acciones formativas. I. DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA ACCIÓN FORMATIVA (Preimpresos o a cumplimentar por la entidad beneficiaria)
1. Nº expediente/curso 4. Denominación acción 5. Modalidad 6. Fecha de inicio de laacción 7. Fecha de finalización de la acción 8. Entidad que imparte la formación (**) 9. Comunidad Autónoma (**) 11. Especialidad (**) AGRUPACIÓN EMPRESAS AERONÁUTICAS AND., S.L. Andalucía ENAE0108 10. Provincia (**) CÁDIZ 11/2011/J/0570~11-19 2. Nº Acción (*) 19 3. Nº Grupo (*) 1

MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS Presencial 18/06/2012

(*) Datos necesarios para laidentificación de acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados (**) Datos necesarios para la identificación de acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados

II. DATOS DE CLASIFICACIÓN DEL PARTICIPANTE (señale con una X la casilla correspondiente)
1. Edad 46 2. Sexo 1. Mujer 2. Varón 7. Categoría profesional (sólo ocupados) 1. Directivo/a2. Mando Intermedio 3. Técnico/a 4. Trabajador/a cualificado/a 5. Trabajador/a de baja cualificación 6. Otra categoría 8. Horario del curso (sólo ocupados) 1. Dentro de la jornada laboral (ir a 8.1) 2. Fuera de la jornada laboral 3. Ambas (ir a 8.1) 8.1 % Jornada laboral que abarca el curso 8.1.1 Menos del 25% 8.1.2 Entre el 25% al 50% 8.1.3 Más del 50% 9. Tamaño empresa del participante(ocupados) 1. De 1 a 9 empleos 2. De 10 a 49 empleos 3. De 50 a 99 empleos 4. De 100 a 250 empleos 5. Más de 250 empleos

3. Titulación actual 1. Sin titulación 2. Título de graduado E.S.O./Graduado Escolar 3. Título de Bachiller 4. Título de Técnico / FP grado medio 5. Título de Técnico Superior / FP grado superior 6. E. universitarios 1º ciclo (Diplomatura-Grado) 7. E. universitarios 2º ciclo(Licenciatura-Máster) 8. E. universitarios 3º ciclo (Doctor) 9. Título de Doctor 10. Otra titulación

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4. Situación laboral 1. Desempleado/a 2. Trabajador/a cuenta propia (empresario, autónomo, cooperativista...) 3. Trabajador/a por cuentra ajena (público/privado) 5. Lugar de residencia / trabajo (Indicar Provincia) 1. Si desempleado/a. Lugar de residencia 2. Si está ocupado/a. Lugar del centrode trabajo

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CÁDIZ

6. ¿Cómo conoció la existencia de este curso? Indicar el medio principal 1. Servicio Público Empleo 2. Itinerario formativo X 3. A través de mi empresa 4. Organización empresarial o sindical 5. Medios comunicación: prensa, radio, internet, telf., 6. Otros

III. VALORACIÓN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS
Valore los siguientes aspectos del curso utilizando una escala depuntuación del 1 al 4. Marque con una X la puntuación 1 Completamente en desacuerdo, 2 En desacuerdo, 3 De acuerdo, 4 Completamente de acuerdo 1. Organización del curso 1.1 El curso ha estado bien organizado (información, cumplimiento fechas y de horarios, entrega material) 1.2 El número de alumnos del grupo ha sido adecuado para el desarrollo del curso 2. Contenidos del curso 2.1 Los contenidos delcurso han respondido a mis necesidades formativas 2.2 Ha habido una combinación adecuada de teoría y aplicación práctica 3. Duración y horario 3.1 La duración del curso ha sido suficiente según los objetivos y contenidos del mismo 3.2 El horario ha favorecido la asistencia al curso 4. Formadores / Tutores
Formadores

1 2 3 4 X X 1 2 3 4 X X 1 2 3 4 X X
Tutores

1 2 3 4 1 2 3 4 4.1 La...