ENERO

Páginas: 3 (616 palabras) Publicado: 15 de febrero de 2016
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
POLICÍA NACIONAL
METROPOLITANA DE BARRANQUILLA

BOLETIN INFORMATIVO No. 1
Mes de Enero.
Modelo Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes

CONTENIDO
SEGUIMIENTOAL PERSONAL
Y CUADRANTES EN SERVICIO,
DESDE EL APLICATIVO SIVICC.
ESTADO DE COMITÉS
OPERACIONALES.
AVANCE PUERTA A PUERTA.
CONTROL AL NUC DE LAS
PATRULLAS DE LOS
CUADRANTES.

SEGUIMIENTO ALPERSONAL Y CUADRANTES
EN SERVICIO, DESDE EL APLICATIVO SIVICC
La siguiente gráfica indica el porcentaje de cuadrantes y personal registrados por
turnos de vigilancia para el mes de enero en el aplicativoSIVICC; donde por cada
estación de policía, se evidencia que algunas no alcanzan a llegan al 80%,
cantidad mínima que proyecta alcanzar la Metropolitana de Barranquilla para el
presente trimestre.CONVENCIONES

PERSONAL

CUADRAN
TES

83.3

RIOMAR

83.3
79.2

CIUDADELA

91.7

PTO. COLOMBIA

100.0
100.0

NORTE

97.5
100.0

62.5

GALAPA

75.0

76.7
80.0

SOL. CENTRO HIST.

98.0
100.0

CENTRO HIST.70.0
70.0

LOS ALMENDROS
63.0

SIMON BOLIVAR

78.3

77.1
79.2

BOSQUE

%
0

%
20

%
40

%
60

80.0

100.0

SOLEDAD 2000

82.1
78.6

EL SILENCIO

70.0

MUVDI

71.4
71.4

SAN JOSE

91.7

85.0
90.0MALAMBO

80% 100%

%
0

%
20

%
40

%
60

80% 100%

Ausentismo de personal en cuadrantes:
En esta gráfica se indica
la falta de personal por
excusas (65 unidades) y
además por movimiento
de
personal
sinautorización
(31
unidades).
Novedades
que
directamente, generan la
falta de personal y la
disminución
de
cuadrantes en servicio.

20

19

18

17

16

15

14

13

12
10
8

7

6
4

4

3

D10

6

5

22
0

5

D2

CONVENCIONES

D3
EXCUSAS

D4

D5

MOV. SIN
AUTORIZACION

D6

ESTADO DE LOS COMITÉS OPERACIONALES.
100.0

75.0

75.0

75.0

75.0

75.0

75.0

75.0

75.0

75.0

75.0

50.0

DISTRITO 1DISTRITO 2

DISTRITO 3

DISTRITO 4

75.0

75.0

75.0

75.0

50.0

DISTRITO 5

DISTRITO 6

El anterior balance, detalla cada estación de policía, el nivel de desarrollo de los
Comités de Vigilancia...
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