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Páginas: 2 (266 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2014
Código de Conducta para el personal de Salud (CNEGySR)
Presentación
Este documento es una aportación más para aumentar la efectividad de los servidores y elmejor aprovechamiento de los recursos disponibles en el marco de la Cruzada Nacional por la Calidad de los Servicios de Salud.
El Código de Conducta de la Secretaríade Salud específica el comportamiento ideal de los profesionales de la salud, interpretando las normas morales y de trato social que ancestralmente hancaracterizado a quienes profesan alguna de las carreras de la salud; asimismo, identifica la práctica humanista y en su conjunto configura la imagen y el prestigio de quienesintegran los equipos de salud.
Estas conductas propician también la armonía en el desempeño individual con el del grupo responsable de prestar los servicios.
Laconcertación del Código de Conducta de la Secretaría de Salud y su utilización por el personal de la Institución son la respuesta de los mismos profesionales de lasalud a la demanda de atención de la población. Se cumple de ese modo con la obligación de las instituciones públicas de elaborar y emitir un código de conductaespecífica, que delimite la actuación que deben observar sus servidores públicos en situaciones concretas, atendiendo las funciones y actividades propias de cadainstitución.
Del mismo modo el Código de Conducta de la Secretaría de Salud propicia el logro de los objetivos, funciones y metas que tienen asignadas, y tienden a favorecerde manera racional la aplicación y el cumplimiento de la normativa en la operación de los servicios a su cargo.
El Código de Conducta de la Secretaría de Salud
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