Enfemeria

Negligencia Laboral en el campo de Enfermería
Departamento de Medicina
Negligencia consiste en dejar de hacer lo que es un deber dentro de la práctica de enfermería. Es una omisión se presentacuando dejo de hacer algo que tenía la obligación de realizar y que conlleva la producción de consecuencia nociva.
Los enfermeros en todo momento tenemos el deber de cumplir con nuestrasobligaciones con el máximo nivel de diligencia posible. Cualquier alejamiento de dichos niveles de profesionalidad podría determinar la responsabilidad por un caso de negligencia.
Los enfermeros, aligual que el resto de profesionales médicos, tienen el deber de actuar en todo momento en el ejercicio de las funciones que le son propias con el máximo grado de diligencia.
El profesional deenfermería tiene al menos, los siguientes deberes con el paciente: atención óptima, atención oportuna, continua, atención cuidadosa, acatamiento de instrucciones del médico tratante. De tal forma queel ejercicio de la enfermería como ciencia de la salud, implica para el profesional una gran responsabilidad y entrega a su profesión.
La negligencia se presenta cuando la enfermera no despliegala conducta que le era exigible dados sus conocimientos y posibilidades frente al acto de enfermería en cuestión. La negligencia ocurre en el caso en el cual, la profesional de enfermería,teniendo los conocimientos necesarios para la realización de un procedimiento determinado y estando posibilitada materialmente para realizarlo, no lo hace.
Un ejemplo de negligencia se presenta en elcaso de una enfermera que teniendo conocimiento de la necesidad de un medicamento requerido para la prestación adecuada del servicio de salud, por haber recibido una orden medica al respecto ysabiendo de la disponibilidad del mismo en la farmacia, no lo reclama y por la carencia de ese medicamento, ocurre un daño que hubiese podido ser evitado con la administración de ese medicamento