Enfemeria

enfermeria






UNIVERSIDAD DE LOS ANDES
FACULTAD DE MEDICINA
ESCUELA DE ENFERMERÍA
PROGRAMA DE PROFESIONALIZACIÓN





REVISEN DOS OBSERVACIONES: UNA AL FINAL DEL CAPITULO II Y OTRA AL FINAL DEL CAPITULO III Y EL TRABAJO LES QUEDA LISTO





RIESGOS LABORALES EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA SERVICIO DE EMERGENCIA HOSPITAL CLÍNICO MARACAIBO ESTADO ZULIA
AGOSTO 2012 –FEBRERO 2013









Autoras:
Barrios Judith
Chourio Militza
Olivar Yeraldin


Tutora:
Mgsc. Ma. del Pilar Arteaga



Valera, octubre 2012
CAPITULO I
EL PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
1.1.- Planteamiento del problema
Todos los trabajos llevanimplícito un riesgo inherente a la naturaleza misma de la especialidad y el ambiente donde se desenvuelven, la existencia de un riesgo, es sinónimo de la existencia de peligro, un posible daño. Dentro de estos, destaca el riesgo ocupacional que es la probabilidad de tener un daño a la salud como consecuencia de una exposición a un determinado agente, este daño puede expresarse como unaenfermedad física, mental, lesiones corporales, muerte o una disminución apreciable de la capacidad para desenvolverse socialmente.
A través de los años, las formas de trabajar y las relaciones en el mundo laboral han cambiado, y en algunos casos se ha multiplicado el riesgo laboral al cual se expone la población trabajadora en todos los países del mundo, es por lo tanto indispensable también elestudio y creación de políticas encaminadas a la prevención de las enfermedades, en este caso, ocupacionales, antes que su sanación; por lo que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) (2006), reporta en Latinoamérica y el Caribe entre 20 y 27 millones de accidentes ocupacionales.
En este mismo orden de ideas, los hospitales han sido clasificados por el National Institute ofOccupational Safety and Health (NIOSH) de los Estados Unidos de Norteamérica desde 1985 como centros de trabajo de alto riesgo, por la multiplicidad de riesgos a los cuales se exponen sus trabajadores, los cuales podrían ser controlados en la medida que los agentes interdisciplinarios de salud intervengan en los diferentes niveles de prevención, así mismo, una vez sucedido un accidente laboral o unaenfermedad ocupacional, debe atenderse la situación con efectividad a fin de minimizar secuelas.
Cabe destacar que los riesgos laborales de quienes trabajan en hospitales constituyen un tema que cada vez cobra mayor importancia, siendo un problema complejo, desde una perspectiva interdisciplinaria, por lo tanto, el personal sanitario hospitalario está expuesto a una serie de riesgos laboralesrelacionados con el entorno físico de trabajo, las condiciones de seguridad, el exceso de trabajo, la organización del trabajo, y los contaminantes químicos y biológicos. La exposición a material biológico durante el trabajo es el riesgo que se presenta con mayor frecuencia entre los trabajadores de la salud, entendiéndose por exposición a agentes biológicos la presencia de éstos en el entorno detrabajo.
Según la Organización Panamericana de la Salud (OPS) (2005):
El sector salud emplea más de veinte millones de trabajadores en Latinoamérica, el Caribe, y los Estados Unidos esta fuerza laboral representa más del cinco por ciento de la población económicamente activa y genera un promedio del siete por ciento del producto territorial bruto (p 18).

Es por lo antes expuesto,que el personal de enfermería al formar parte del equipo multidisciplinario de salud, desarrolla sus actividades en un ambiente propicio para la exposición a múltiples y variados riesgos laborales relacionados a su actividad, los cuales pueden ser clasificados entre otros en factores biológicos, psicosociales y ergonómicos.
Estos factores determinan un perfil de gran complejidad y todo ello...