Enfermedad Profesional
Presentado por:
Jakson Camargo A. CC. 80.257.141
Fundación del Área Andina Especialización Gerencia en Salud Ocupacional Legislación Salud Ocupacional
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1.
Establezca las diferencias entre accidente de trabajo y enfermedad profesional.
Según el decreto 1295, en su artículo 9 habla delaccidente de trabajo y dice: “Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte”. Y en el articulo 11 nos habla de enfermedad profesional y dice: “Se considera enfermedad profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga comoconsecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el Gobierno Nacional.” Teniendo en cuenta los conceptos anteriores, en la tabla 1 se describen las principales diferencias entre accidente de trabajo y enfermedad profesional.
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TABLA 1.PRINCIPALES DIFERENCIAS ENTRE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL
ACCIDENTE DE TRABAJO
SE PRESENTA DE FORMA SÚBITA. MOMENTO DE INICIO
ENFERMEDAD PROFESIONAL
ES EL RESULTADO DE UN PROCESO LENTO Y PROGRESIVO
CAUSAS EXTERNAS QUE PROVOCAN UNA LESIÓN DIRECTA AL ORGANISMO
CAUSA QUE EL/LA PROVOCA
CAUSAS EXTERNAS, PERO AGENTES QUE PENETRAN EN EL ORGANISMO
SE MANIFIESTA DEFORMA RÁPIDA Y VIOLENTA
EN SU MANIFESTACIÓN
NO HAY DESARROLLO VIOLENTO SINÓ PROGRESIVO.
FÁCILMENTE IDENTIFICABLE
RESPECTO A SU IDENTIFICACIÓN
ES DIFICIL IDENTIFICAR
REQUIERE TRATAMIENTO DE CHOQUE (CURAS DE URGENCIA, CIRUGÍA...)
RESPECTO A SU TRATAMIENTO
REQUIERE TRATAMIENTO MÉDICO ADECUADO.
CASI SIEMPRE IMPREDECIBLE, AUNQUE DEPENDE DE LA EXPOSICIÓN A FACTORES DE RIESGORESPECTO A SU PREVISIBILIDAD
SU APARICIÓN PUEDE SER PREVISIBLE MEDIANTE RECONOCIMIENTOS Y ANÁLISIS MÉDICOS.
MODIFICADO: Diferencias accidente de trabajo/enfermedad profesional. Manuel Ortega Moreno
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2.
Investigue un caso de accidente de trabajo sucedido en su empresa o empresa de la región, diseñe un flujograma que contenga el reporte, atención del lesionado y diseñeun protocolo con el informe de investigación aplicando la Resolución 1401 de 2007.
DESCRIPCIÓN Siendo las 11:00 am, el técnico de campo se disponía a realizar una inyección manual de rompedor universal por el manhold del tanque de almacenamiento de crudo TK 690. Al instante de retirar parcialmente la tapa del manhold se observa liberación de vapor y alta temperatura por lo cual se esperaaproximadamente 10 segundos para aplicar el producto químico (toschem 4500) lentamente, provocándose salpicadura en la zona del pómulo izquierdo. Inmediatamente el compañero de trabajo le suministra agua para lavar la zona contaminada y posteriormente es dirigido a la estación lavaojos del laboratorio de tratamiento para continuar con el lavado ya que se presenta irritación del ojo izquierdo. El técnicoes trasladado al centro médico quien presta los primeros auxilios.
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Protocolo de Informe de Investigación 1. Dar aviso del evento ocurrido al trabajador ante las entidades competentes (administradora de riesgos profesionales, entidad promotora de salud, institución prestadora de servicios de salud) del Sistema de Seguridad Social. 2. Servir como prueba enel inicio del proceso de la determinación del origen del evento por las instancias competentes. 3. Aportar elementos para iniciar la investigación que debe adelantar la entidad administradora de riesgos profesionales sobre la ocurrencia del accidente de trabajo y/o de la enfermedad profesional que haya causado la muerte del trabajador. 4. Facilitar el conocimiento de las causas, elementos y...
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