Enfermedad_Profesional
Páginas: 3 (563 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2015
Instituto de Seguridad Laboral
Ministerio del Trabajo y Previsión Social
-2014-
Instituto de Seguridad Laboral │
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¿Qué es una Enfermedad Profesional?
Una EnfermedadProfesional es aquella que es causada, de manera directa, por el ejercicio del
trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
Para ser considerada como Enfermedad Profesional, debeexistir una relación causal entre el
quehacer laboral y la patología que provoca la invalidez o la muerte.
¿Quiénes pueden acceder a este beneficio?
Todo/a trabajador/a afiliado/a al ISL quepresente una enfermedad causada de una manera
directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que le produzca incapacidad o muerte.
Los y las trabajadores/as afiliados/as al ISL son:
•
•
•
Los
LosLey
Los
y las trabajadores/as dependientes (por cuenta ajena).
y las trabajadores/as independientes (por cuenta propia) que cotizan en el ISL por la
de Accidentes del Trabajo y EnfermedadesProfesionales.
y las funcionarios/as públicos/as.
¿Qué pasos hay que seguir para acceder a este beneficio?
Trámite en oficina
1.
Su empleador/a debe completar el Formulario Denuncia Individual de EnfermedadProfesional (DIEP), el que puede obtener descargándolo en la página institucional del ISL
(www.isl.gob.cl ), o solicitarlo en los Centros de Atención Médica en convenio con el ISL,
o en las AgenciasRegionales del ISL. En caso que su empleador/a no pueda o no quiera
completar el Formulario Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP), podrá
hacerlo el o la mismo/a trabajador/a o un terceroque tome conocimiento de la
enfermedad (familiar, médico tratante, Comité Paritario de Higiene y Seguridad, entre
otros).
2.
Diríjase a la Agencia Regional del Instituto de Seguridad Laboral máscercana para
presentar la denuncia. Si cuenta con antecedentes complementarios, como contrato de
trabajo, exámenes, certificados médicos, entre otros, acompáñelos a la denuncia. Puede
consultar las...
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