Enfermedad profesional
Según la Ley General de la Seguridad Social es: “Toda aquella enfermedad contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las actividades especificadas enel cuadro aprobado en las disposiciones de desarrollo de esta Ley y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional”.Las enfermedades no incluidas en el cuadro mencionado, no se consideran legalmente como Enfermedades Profesionales, sino como enfermedad común o, en su caso, como Accidentes de Trabajo, siempre que sedetermine que dicha enfermedad ha sido contraída como consecuencia del trabajo.
El cuadro de Enfermedad Profesional que se incluye en el RD 1995/78 de 12 de mayo, agrupa dichas enfermedades, enseis grandes grupos:
• Enfermedades producidas por agentes químicos.
• Enfermedad Profesional derivada de infecciones o parásitos.
• Enfermedades producidas por agentes físicos.
• Enfermedadessistémicas.
• Enfermedades Profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no incluidos en otros apartados.
• Enfermedades Profesionales por la inhalación de sustancias y agentes no incluidosen otros apartados.
Enfermedad Profesional es aquel deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador producido por una exposición crónica a situaciones adversas, sean éstas producidas por elambiente en que se desarrolla el trabajo o por la forma en que éste se encuentra organizado.
En muchas ocasiones es complicado probar que ciertas enfermedades tienen su origen en el trabajo. Losefectos pueden acumularse y aparecer años después de haber cesado la exposición a la condición peligrosa. Los síntomas suelen ser parecidos a los de las enfermedades comunes. Hay que intentar adelantarsea que aparezcan los síntomas y evitar la situación de riesgo antes de que se produzca.
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