Enfermedades laborales

Enfermedades laborales

Se denomina Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: neumoconiosis, alveolitis alérgica, lumbago,síndrome del túnel carpiano, exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc. En España, a efectos legales, se conoce como enfermedad profesional aquella que, además de tener suorigen laboral, está incluida en una lista oficial publicada por el ministerio de trabajo dando, por tanto, derecho al cobro de las indemnizaciones oportunas. La disciplina dedicada a su prevención esla Higiene industrial, mientras que la Medicina del trabajo se especializa en la curación y rehabilitación de los trabajadores afectados.

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por elque se aprueba el Cuadro de Enfermedades Profesionales y se establecen criterios para su notificación y registro que entró en vigor el 1 de Enero de 2007. De esta manera se adecua la lista deenfermedades profesionales, vigente desde hace veintiocho años a la realidad productiva actual. Existe una norma en vigor que es el Real decreto 1995/1978 con el listado oficial de enfermedades que seráderogado en breve.

Ofrecemos un informe técnico "Los 10 elementos claves de cambio en el nuevo marco normativo de las enfermedades profesionales", elaborado por Clara Guillén Subirán- Jefe deldepartamento de Enfermedades profesionales de Ibermutuatur, sobre cuales son los elementos clave que se abordan en el proyecto del Real Decreto por el que se aprueba el nuevo cuadro de EnfermedadesProfesionales en el Sistema de la Seguridad Social, y que ha sido publicado en Prevention World.

También se puede consultar el informe sobre el "Impacto de las enfermedades laborales en España", elaboradopor el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud. Este trabajo ha sido realizado con ayuda del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y lo que se pretende con él, es dar a conocer el...