Enfermedades Musculoesqueleticas

Trabajo Practico Estudio Exploratorio

Enfermedades Musculo-Esqueleticas en el trabajo .

Introducción:
El origen del concepto ergonomía lo podemos rastrear desde la segunda guerra mundial, fuen entonces que en Alemania cuando se diseño los primeros tanques PANZER cuando se identifico que debian tomarse en cuenta las medidas antropométricas del individuo para diseñar un puesto de trabajopuesto que no todos los soldados tenían las mismas condiciones físicas, en relación de lo anterior se presentaban ciertas situaciones en las que se entorpecían el correcto desarrollo de las actividades dentro de estos vehículos, e inclusive podrían ocacionar algunos accidentes por mal manejo de estos equipos producto de la incomodidad que generaba para algunos moverse en tan reducido espacio.Si bien es cierto la ergonomía es un concepto que se maneja hace muchas décadas, en los últimos años ha suscitado el interés de un gran número de especialistas de todas las ramas de la ciencia: ingeniería, medicina, psicología, sociología, arquitectura, diseño,inclusive modificando su trasfondo a de ergonomía participativa, puesto que su principal finalidad es poder adaptar el medio a lasnecesidades del trabajador en razón de poder dar mayor confort al trabajor al momento de realizar sus funciones

La aplicación científica de los conocimientos que aporta se ha revelado como un elemento importante para la reducción de accidentes y de lesiones, en el incremento de la productividad y de la calidad de vida, motivo por el cual Mutua Universal pionera en la búsqueda de soluciones que ayudena reducir las posibilidades de accidentes y las enfermedades profesionales mediante la mejora sistemática de las condiciones de trabajo, ha estimado imprescindible poner al alcance de todos los interesados este libro, que pretende ser un primer acercamiento al extenso campo que cubre esta ciencia aplicada. Todo esto nace en razón de poder evitar las dolencias y afecciones físicas que se producenpor el mal control ergonométrico en un puesto de trabajo, la poca cultura que existe en torno al tema las afecciones musculo esqueléticas son una de las causas mas comunes de licencias medicas en nuestro país es por esto q ue es impresindible poder llevar un control exaustivo en relación a este tema para poder mitigar todos los efectos que produce este tipo de enfermedades tanto para lostrabajadores como para las empresas que sufren con su fuerza de trabajo con licencia.

Desarrollo:

Debemos tener claro que la ergonomía es el estudio del medio en que se desenvuelve el trabajador . El objetivo de la ergonomía es hacer que el trabajador realice sus funciones en un lugar más cómodo, asi mejorar tanto las condiciones de salud como la productividad. Es decir eficientar losprocesos Para satisfacer estos objetivos, se tienen en cuenta las capacidades y limitaciones de los trabajadores, sus herramientas, equipo y mobiliario y su relación con cada tarea específica, por lo tanto podríamos decir que prácticamente en todas las organizaciones, tanto del rubro industrial como de servicios, existen ambientes de oficina donde se trabaja frente a pantallas de computadores o enmódulos de trabajo que no se adaptan las condiciones antropométricas de los individuos. Esta situación ha originado la necesidad de desarrollar una estrategia específica de Ergonomía destinada a la prevención y control de todos aquellos factores de riesgo ergonómico que podrían estar presentes en estas labores.

Asimismo, se han incorporado contenidos orientados hacia el auto cuidado, con el fin deque las personas se hagan cargo y acepten mayores responsabilidades en materia del control de aquellos factores que podrían afectar su salud, haciéndose más activas en la incorporación de conductas saludables.

La patología musculo esquelética relacionada con el trabajo, está adquiriendo mayor preponderancia en el diseño de políticas públicas y en las iniciativas empresariales privadas en el...