Enfermedades Ocupacionales En Venezuela

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”
Cátedra: Electiva II.

Profesora: | Bachiller:. |
Sección: Carrera Nº 43 | |
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Maturín,

INDICEPág.
Introducción…………………………………………………………………... | 03 |
Enfermedades ocupacionales en Venezuela……………………………. | 04 |
¿Qué son las enfermedades ocupacionales en Venezuela?.................. | 04 |
Causa de las enfermedades ocupacionales ……………………………... | 08 |
Consecuencias ocupacionales…………………………………………….. | 10 |
Conclusión………………………………………………………………….… | 13 |Bibliografía……………………………………………………………………. | 14 |
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INTRODUCCIÓN

El hombre, debido a su actividad profesional está expuesto a contraer enfermedades. Unas, si bien tienen relación con el trabajo que realiza, no son debidas a que éste sea nocivo para la salud, sino a circunstancias externas al mismo, mientras que otras resultan consecuencia directa de las modificaciones ambientales provocadas por el propio trabajo, que son las denominadasenfermedades profesionales ocupacionales. En el trabajo de investigación que a continuación presento tratare temas relacionados con este tipo de enfermedades como son sus definiciones, las enfermedades ocupacionales en Venezuela, sus causas y consecuencias, entre otros aspectos relacionados con este importante tema.

ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN VENEZUELA

¿QUÉ SON LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES?Se denomina enfermedad profesional a aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena. Son ejemplos la neumoconiosis, la alveolitis alérgica, la lumbalgia, el síndrome del túnel carpiano, la exposición profesional a gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc. La disciplina dedicada a su prevención es la Higiene industrial; la Medicina del trabajo seespecializa en la curación y rehabilitación de los trabajadores afectados; y la Ergonomía se encarga del diseño productivo de los ambientes de trabajo para adaptarlos a las capacidades de los seres humanos.
Otros conceptos:
“La enfermedad ocupacional debe entenderse como un daño para la salud de los trabajadores/as que se produce por la interacción de éstos con el entorno laboral cuando eltrabajo se desarrolla en unas condiciones inadecuadas”.

“Se entenderá por Enfermedad ocupacional la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indique para cadaenfermedad profesional”

ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN VENEZUELA.
En Venezuela las enfermedades ocupacionales la encontramos tipificadas en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en su Artículo 87 “… Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptará medidas y crearáinstituciones que permitan el control y la promoción de estas condiciones.”
Así también la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Gaceta Oficial N° 38.236, del 26 de julio de 2005, en su artículo 70 , define como enfermedad ocupacional, laboral, de trabajo o profesional, como "…los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medioen el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o...