enfermedades ocupacionales

Instituto Universitario de Tecnología
“Antonio José de Sucre”
Extensión Guayana
HIGIENE II











Integrantes:
Profesor: Andreina Campos 18.246.490
Magdiel Viamonte





Ciudad Guayana 14 de Julio 2013

Enfermedad Común
Seentiende por enfermedad común aquella que se contrae por causas independientes al trabajo ejecutado por cuenta ajena.
Según se establece en el art. 117.1 y 2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS) (PDF 1MB), se considerará que constituyen enfermedad común las alteraciones de la salud que  no tengan la condición de accidentes de trabajo ni de enfermedadesprofesionales.
Enfermedad ocupacional
Se denomina enfermedad ocupacionales a una enfermedad adquirida en el puesto de trabajo en un trabajador por cuenta ajena, y que la enfermedad esté tipificada como tal por la ley.
La enfermedad ocupacional, laboral o profesional, es toda condición patológica inducida por el trabajo continuado (por ejemplo: ejercicio excesivo, exposición a factores de riesgoinherentes a los productos empleados.
Las Enfermedades ocupacionales son los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que la trabajadora o el trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones di ergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos,factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanente.
De acuerdo con lo consagrado en La ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Gaceta Oficial N° 38.236, del 26 de julio de 2005, en su artículo 70.




DIFERENCIAS ENTREENFERMEDAD OCUPACIONAL Y LA ENFERMEDAD COMUN

ENFERMEDAD OCUPACIONAL
ENFERMEDAD COMUN

Se adquiere de forma directa por el trabajo en bajo grado y otros de mayor magnitud.



Toda enfermedad o patología, accidente o muerte, que no hayan sido clasificados o calificados como de origen ocupacional

COMO SE GENERAN LA ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Tiempo de exposición.
Concentración del agentecontaminante en el ambiente de trabajo.
Características personales del trabajador
Presencia de varios contaminantes al mismo tiempo.
La relatividad de la salud.
Condiciones de seguridad.
Factores de riesgo en la utilización de máquinas y herramientas.
Diseño del área de trabajo.
Almacenamiento, manipulación y transporte.
Sistemas de protección contra contactos indirectos.
Para atribuir elcarácter de ocupacional a una enfermedad es necesario tomar en cuenta algunos elementos básicos que permiten diferenciarlas de las enfermedades comunes:
Agente, debe existir un agente en el ambiente de trabajo que por sus propiedades puede producir un daño a la salud; la noción del agente se extiende a la existencia de condiciones de trabajo que implican una sobrecarga al organismo en suconjunto o a parte del mismo.
Exposición, debe existir la demostración que el contacto entre el trabajador afectado y el agente o condiciones de trabajo nocivas sea capaz de provocar un daño a la salud.
Enfermedad, debe haber una enfermedad claramente definida en todos sus elementos.
Relación de causalidad, deben existir pruebas de orden clínico, patológico, experimental o epidemiológico,consideradas aislada o concurrentemente, que permitan establecer una sensación de causa efecto.
A menudo es difícil determinar la causa de las enfermedades relacionadas con el trabajo, entre otros motivos por el período de latencia (es decir, el hecho de que pueden pasar años antes de que la enfermedad produzca un efecto patente en la salud del trabajador). Cuando se detecta la enfermedad, puede ser...