Enfermedades Ocupacionales

ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Se denomina enfermedad ocupacionales a una enfermedad adquirida en el puesto de trabajo en un trabajador por cuenta ajena, y que la enfermedad esté tipificada como tal por la ley.

CARACTERÍSTICAS DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONALES
Inicio lento. No violenta, oculta, retardada.
Previsible. Se conoce por indicios lo que va a ocurrir.
Progresiva va hacia delante.Oposición individual muy considerable.

FACTORES QUE DETERMINAN ENFERMEDAD OCUPACIONALES
Tiempo de exposición.
Concentración del agente contaminante en el ambiente de trabajo.
Características personales del trabajador
Presencia de varios contaminantes al mismo tiempo.
La relatividad de la salud. o Condiciones de seguridad.
Factores de riesgo en la utilización de máquinas yherramientas.
Diseño del área de trabajo.
Almacenamiento, manipulación y transporte.
Sistemas de protección contra contactos indirectos. Para atribuir el carácter de ocupacional a una enfermedad es necesario tomar en cuenta algunos elementos básicos que permiten diferenciarlas de las enfermedades comunes: Agente, debe existir un agente en el ambiente de trabajo que por sus propiedades puedeproducir un daño a la salud; la noción del agente se extiende a la existencia de condiciones de trabajo que implican una sobrecarga al organismo en su conjunto o a parte del mismo. Exposición, debe existir la demostración que el contacto entre el trabajador afectado y el agente o condiciones de trabajo nocivas sea capaz de provocar un daño a la salud. Enfermedad.

CAUSAS DE LAS ENFERMEDADESOCUPACIONALES
A menudo es difícil determinar la causa de las enfermedades relacionadas con el trabajo, entre otros motivos por el período de latencia (es decir, el hecho de que pueden pasar años antes de que la enfermedad produzca un efecto patente en la salud del trabajador). Cuando se detecta la enfermedad, puede ser demasiado tarde para tratarla o para determinar a qué riesgos estuvo expuesto eltrabajador en otros tiempos. Otros factores, como el cambio de trabajo, o el comportamiento del personal (p. ej., fumar o ingerir bebidas alcohólicas) agravan aún más la dificultad de vincular las exposiciones acaecidas en el lugar de trabajo a la aparición de una enfermedad. Las vías de entrada de los contaminantes biológicos en el organismo son las mismas que las de los contaminantes químicos, esdecir:
• Vía inhalatoria, a través de la nariz, boca, pulmones.
• Vía dérmica, a través de la piel.
• Vía parenteral, a través de heridas, pequeños cortes, pinchazos, etc.

• Vía digestiva, a través de la boca y tubo digestivo.
CLASIFICACIÓN DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES SEGÚN (DECRETO 1995/1978 DE 12 DE MAYO):
• Enfermedades Profesionales producidas por agentes químicos como elplomo, mercurio cadmio, manganeso, cromo, níquel, berilio, talio, vanadio, fósforo, arsénico, cloro, bromo, yodo, flúor, amoníaco.
• Enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados.
• Enfermedades profesionales provocadas por la inhalación de sustancias y agentes no comprendidos en otros apartados como la silicosis, asbestosis,neumoconiosis, cannabiosis, asma.
• Enfermedades profesionales infecciosas y parasitarias, como el paludismo o la fiebre amarilla.
• Enfermedades profesionales producidas por agentes físicos, como las cataratas o la sordera.
• Enfermedades sistémicas, tales como la distrofia de la córnea, el carcinoma nasal, el carcinoma de piel.
También podemos clasificar las enfermedades según las causas que lasprovocan:
1. Intoxicaciones profesionales: son producidas por agentes tóxicos sin vida, que penetran en el organismo produciendo alteraciones. el agente que las causa es de tipo químico.
2. Infecciones profesionales, cuyo agente externo causante de la enfermedad es un ser vivo (tétano, paludismo)
Otra forma de clasificar las enfermedades profesionales es según el cuadro clínico que generan:
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