enfermedades odontologicas






INTRODUCCION
Como trabajadores de la salud, o cualquier otro trabajador, sea cual sea el área en que se desempeñe, estamos expuestos a riesgos de trabajo, o enfermedades que podemos desarrollar después de un tiempo de trabajo o realizar las mismas cosas y actividades.
La Odontología es una profesión sanitaria no exenta de riesgos para la salud de las personas que la ejercen.
Desdela declaración de la OMS, de 1946, sobre la definición de salud como «estado de absoluto bienestar físico, mental y social y no sólo como la ausencia de enfermedad», el concepto de salud ha ido variando a lo largo del tiempo. En la actualidad se considera que una persona está sana cuando tiene capacidad de producir, de ejercer el trabajo que realiza de forma cotidiana, ya sea ir a su oficina,estudiar en el colegio o universidad, realizar las labores domésticas en casa, etc. Esta capacidad de producir o trabajar es la que marca la diferencia entre una persona sana o enferma. Además, existe una relación de la persona con el ambiente de trabajo: este ambiente va a modificar su conducta y costumbres, apareciendo una patología específica en relación directa con su trabajo.
Al hablar demodificar la conducta y costumbres, me estoy refiriendo específicamente a que ya no eres una persona que este al 100% ocupada, en tareas, en otras cosas, entonces nos creamos un habito de asistir a trabajar, y/o, una misma rutina, que además de modificar lo que mencione anteriormente, modifica nuestra postura, y comenzamos a padecer cosas, que son ocasionadas por la carga de trabajo o realizarlo día condía.



PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Todo trabajo implica riesgos, que pueden dar lugar a:

•Accidentes de trabajo.

•Enfermedades profesionales.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) es en la actualidad la norma que regula todos los aspectos relacionados con los riesgos laborales en el lugar de trabajo. Esta ley promulgada en 1995, con un posterior reglamento en 1997 yrevisada recientemente, nació con la intención de cumplir el mandato constitucional del artículo 40.2 de la Constitución Española: «los valores públicos velarán por la Seguridad e Higiene en el trabajo». La LPRL también trata de transponer al derecho español la normativa de la Comunidad Europea en esta materia. La LPRL explica los derechos y deberes de los empresarios, de los trabajadores, de losagentes sociales y de los poderes públicos. En esta norma, de obligado cumplimiento, se refleja que todo profesional o empresario es el responsable de su propia salud y de los trabajadores que están a su cargo. Cuando el odontólogo está trabajando con su paciente, debe ser consciente de que tan importante como la seguridad del procedimiento que está realizando, es la prevención y el mantenimiento desu salud y del personal que está colaborando con él. Como en toda actividad laboral, el ejercicio de la Odontología lleva parejo riesgos inherentes para la salud. Estos riesgos se pueden clasificar según el agente o causa que lo produce.
El problema en los trabajadores de la salud, en este caso, protesistas u odontólogos, es que si bien podemos trabajar siendo nuestros propios jefes, no estamosexentos de una enfermedad, origen del trabajo que realizamos día con día, no tenemos la precaución de asumir una buena postura al momento de estar trabajando, o cuidar nuestro entorno de trabajo, al decir cuidar nuestro entorno, se toma en cuenta que las instalaciones en las que trabajemos sean las adecuadas para que no suframos una enfermedad que la instalación nos provoque a largo plazo, la luz,las ondas sonoras, son cosas que tenemos que cuidar también.

















JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION
Como trabajadores de la salud, es importante que conozcamos los enfermedades que podemos padecer, y tener en cuenta que existen cosas que no podemos evitar, más si podemos intentar hacer algo por reducir el daño, o retrasar el tiempo en que se desarrollen estas...