Enfermedades Profesionales Mujeres

Artículo de Difusión | Ciencia & Trabajo

DEPRESIÓN, PROBLEMAS A LA LARINGE Y LESIONES EN LOS TOBILLOS SON PATOLOGÍAS MÁS COMUNES

¿De qué se enferman las trabajadoras chilenas?
• La doble exigencia

de tener que cumplir en la empresa y el hogar, se ha convertido en una pesada carga para las mujeres. Una política laboral que garantice igualdad de oportunidades para ambos sexos y considerela variable de género es aún una tarea pendiente.
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er mujer y aventurarse en el mundo laboral no es tarea fácil. Más aun cuando no se han logrado implementar adecuadas políticas laborales que garanticen igualdad de oportunidades para hombres y mujeres y cuando la situación de salud de las mujeres no es tomada aún como algo relevante. Según el estudio “Mujer y Trabajo” realizado porla Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) en 2005, el 56% de las enfermedades profesionales, es decir, aquellas causadas directamente por la actividad desempeñada, afecta a las trabajadoras chilenas, mientras que en el caso de los hombres esta cifra es de 43%. El sondeo, que consideró a 600 mil mujeres de 37 mil empresas afiliadas al organismo, reveló que los problemas a la laringe, la depresión oneurosis y las lesiones en los tobillos son las principales dolencias que afectan a este grupo. Las más perjudicadas son las profesoras y capacitadoras. El análisis reveló que 86%

sufren de disfonías y laringopatías, debido a que hacen un sobreesfuerzo en el uso de las cuerdas vocales. El tercer lugar en frecuencia están las patologías mentales, siendo las más habituales la depresión y laneurosis. Más abajo se encuentran los problemas músculo-esqueléticos, asociados al trabajo repetitivo o a una mala posición de los antebrazos o espalda. Esto puede generar tendinitis y lumbago. Otro tanto ocurre con las dermatitis que se dan en 45% de las empleadas expuestas a productos químicos, como es el caso de las temporeras. Las diferencias de género son evidentes. La investigación asegura quelos hombres tienen mayor riesgo de desarrollar enfermedades como la hipoacusia y neumoconiosis. Para la subsecretaria del Trabajo y Previsión Social, Lisette García, el hecho de que las mujeres se incorporen a una actividad laboral –sin dejar de lado los quehaceres
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A20/A24 | www.cienciaytrabajo.cl | AÑO 9 | NÚMERO 23 | ENERO / MARZO 2007 |

Ciencia & Trabajo | ¿De qué seEnferman las Trabajadoras Chilenas? en el hogar y el cuidado de los niños– ha empeorado su calidad de vida y su salud. “Las mujeres ingresan al mundo laboral en desigualdad de condiciones, ya que no conocen ni ejercen sus derechos como los hombres. Están más acostumbradas a servir que a exigir, pero además tampoco hay mucha conciencia entre los empresarios de que es una obligación velar por lasalud de sus trabajadores y una inversión para evitar ausentismos”, dice la autoridad. Un ejemplo de ello es que en Chile la inserción de las mujeres al mercado del trabajo es relativamente tardía y una de las más bajas de América Latina. A nivel nacional, las mujeres representan sólo un tercio de la masa laboral (36,2%) y se concentran en empleos de menor calificación y remuneración. ¿EN QUÉTRABAJAN LAS MUJERES? En Chile, el trabajo de las mujeres se concentra en las siguientes actividades: • 46% en servicios (comunales, sociales y personales): En este sector las mujeres son la mayoría. Incluye casi el 100% del servicio doméstico y un porcentaje importante de los trabajos en los sectores de salud y educación. • 25% en el comercio: Considera tanto el comercio detallista como elmayorista, grandes tiendas, centros comerciales y supermercados, entre otros. • 11% en la industria manufacturera: Aquí los hombres son, generalmente, al menos tres veces más que las mujeres. Ellas se desempeñan principalmente en las industrias textiles, de confección y vestuario, de cuero y calzado y en la industria alimenticia. En menor cantidad están en la industria química y metalúrgica. • 7% en...