Enfermedades profesionales

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ENFERMEDADES PROFESIONALES |
PREVENCIÓN DE RIESGOS |
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GISLAINE PAZ FUTALEF PAVEZ |
29/06/2010 |

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Enfermedades Profesionales
Las enfermedades profesionales en todos los países son objeto de especial legislación debido a las posibilidades de indemnización que se atribuye al trabajador. 
Toda enfermedad profesional tiene como determinación una naturaleza de una dolenciaadquirida por un trabajador, la que puede ser motivo de controversia y ambigüedades si nos atenemos a su simple definición, estas legislaciones a menudo contienen una lista de las enfermedades que pueden ser consideradas como profesionales siempre que concurran el resto de los factores involucrados; esto no basta con que la enfermedad se haya contraído en el trabajo, para ser considerada profesional,si no también debe estar incluida en las dolencias legales listadas por cada país en su "Cuadro de Enfermedades Profesionales".
Hay muchas diferencias de país a país en cuanto a estas enfermedades, por lo que no puede establecerse un patrón universal de ellas, no obstante, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), desde comienzos del siglo XX ha elaborado sus Cuadros de enfermedadesProfesionales los que han sido revisados y actualizados.

En Chile se desconoce la magnitud de las enfermedades de causa laboral. En distintos estudios se ha realizado una estimación de la mortalidad e incidencia de estas enfermedades usando como parámetros de referencia fracciones atribuibles de mortalidad y tasas de incidencia obtenidas durante el tiempo. Los resultados muestran que se producirían,en el
mejor de los escenarios, 3.778 muertes y 38.621 casos incidentes de enfermedades profesionales. Como es de esperarse, la mortalidad y morbilidad predominan en el sexo masculino.
Las enfermedades laborales prevalentes hasta mediados del siglo XX están siendo reemplazadas, o se han agregado, por patologías de una gran variedad de cuasas, con largos periodos de latencia, baja mortalidad yelevada discapacidad.
Este cambio del perfil de morbi-mortalidad se ha atribuido a la introducción de nuevas tecnologías, cambios en las condiciones de trabajo y a la globalización. En
América Latina se estima que entre el 1% y el 5% de los casos de enfermedades profesionales son notificados, desconociéndose la participación de éstas en la mortalidad general. Chile, a pesar de ser reconocido porla calidad de sus estadísticas, presenta importantes problemas de cobertura y calidad en la notificación de las enfermedades laborales. Además, las estadísticas de mortalidad general no discriminan las defunciones de
origen laboral.

En la siguiente tabla podremos percatarnos por un estudio realizado por “Australian Safety and Compensation Council 2007; National Institute for OccupationalSafety and Health 2004” el % de hombres y mujeres que mueren por causa de algunos tipos de enfermedades profesionales.

CAUSA ESPECÍFICA MUERTE | FRACCIÓN ATRIBUIBLE (%) | CAUSA ESPECÍFICA MUERTE | FRACCIÓN ATRIBUIBLE (%) |
| Hombre | Mujer | | Hombre | Mujer |
Cáncer de boca y orofaringe | 1,2 | 0,3 | Linfomas | 13,5 | 3,1 |
Cáncer de esófago | 6,4 | 0,2 | Leucemia | 18,5 | 2,5 |
Cáncergástrico | 10,3 | 5,4 | Cáncer vesícula; vías biliares | 0,2 | 0,4 |
Cáncer de colon | 5,6 | 0 | Cáncer de Encéfalo | 10,6 | 1,3 |
Cáncer de recto | 3,1 | 0,1 | Tumores Óseos | 0,6 | 0,6 |
Cáncer hepático | 4,5 | 6,3 | Alzheimer y otras demencias | 3,4 | 1,8 |
Cáncer de páncreas | 13,4 | 3,5 | Enfermedad de Parkinson | 16 | 4,9 |
Cáncer de tráquea, bronquio y pulmón | 12,3 | 2,6 |Enfermedad Isquémica del Corazón | 18,9 | 9,1 |
Melanoma | 4,3 | 0,4 | Enfermedades Cerebrovasculares | 12,1 | 7.8 |
Otros cánceres de piel | 13,1 | 3,8 | Enfermedad Obstructiva Crónica | 14 | 3,8 |
Cáncer de Mama | - | 1,7 | Asma | 17,8 | 18,4 |
Cáncer cérvico-uterino | - | 5,9 | Neumoconiosis | 100 | 100 |
Cáncer del cuerpo uterino | - | 1,1 | Úlcera péptica | 29 | 29 |
Cáncer de...