Enfermedades, Riesgos Y Accidentes De Trabajo.

Enfermedades, riesgos y accidentes de trabajo.
Ley Federal Del Trabajo.
Titulo noveno
Riesgos de trabajo
Articulo 472. Las disposiciones de este título se aplican a todas las relaciones de trabajo, incluidos los trabajos especiales, con la limitación consignada en el artículo 352.
Articulo 473. Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores enejercicio o con motivo del trabajo.
Articulo 474. Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.
Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamentede su domicilio al lugar del trabajo y de este a aquel
Articulo 475. Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
Articulo 476. Serán consideradas en todo caso enfermedades de trabajo las consignadas en la tabla del artículo 513.Articulo 477. Cuando los riesgos se realizan pueden producir:
I. Incapacidad temporal;
Ii. Incapacidad permanente parcial;
Iii. Incapacidad permanente total; y
Iv. La muerte.
Articulo 478. Incapacidad temporal es la perdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.
Articulo 479. Incapacidad permanente parciales la disminucion de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar.
Articulo 480. Incapacidad permanente total es la perdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.
Articulo 481. La existencia de estados anteriores tales como idiosincrasias, taras, discrasias, intoxicaciones, o enfermedades crónicas, no escausa para disminuir el grado de la incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al trabajador.
Articulo 482. Las consecuencias posteriores de los riesgos de trabajo se tomaran en consideración para determinar el grado de la incapacidad.
Articulo 483. Las indemnizaciones por riesgos de trabajo que produzcan incapacidades, se pagaran directamente al trabajador.
En los casos de incapacidadmental, comprobados ante la junta, la indemnización se pagara a la persona o personas, de las señaladas en el artículo 501, a cuyo cuidado quede; en los casos de muerte del trabajador, se observara lo dispuesto en el artículo 115
Articulo 484. Para determinar las indemnizaciones a que se refiere este título, se tomara como base el salario diario que perciba el trabajador al ocurrir el riesgo y losaumentos posteriores que correspondan al empleo que desempeñaba, hasta que se determine el grado de la incapacidad, el de la fecha en que se produzca la muerte o el que percibía al momento de su separación de la empresa.
Articulo 485. La cantidad que se tome como base para el pago de las indemnizaciones no podrá ser inferior al salario mínimo.
Articulo 486. Para determinar las indemnizaciones aque se refiere este titulo, si el salario que percibe el trabajador excede del doble del salario mínimo del área geográfica de aplicación a que corresponda el lugar de prestación del trabajo, se considerara esa cantidad como salario máximo. Si el trabajo se presta en lugares de diferentes aéreas geográficas de aplicación, el salario máximo será el doble del promedio de los salarios mínimosrespectivos.
Articulo 487. Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrán derecho a:
I. Asistencia médica y quirúrgica;
II. Rehabilitación;
III. Hospitalización, cuando el caso lo requiera;
IV. Medicamentos y material de curación;
V. Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios; y
VI. La indemnización fijada en el presente titulo.
Articulo 488. El patrón queda exceptuado de las...