ENFERMEDADES Y RIESGOS LABORALES

ENFERMEDADES Y RIESGOS LABORALES

















KAROL LIZETH PADILLA GUERRERO

















CENTRO DE ESTUDIOS EMSSANAR
ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y CONTABLE
CICLO III
SAN JUAN DE PASTO
OCTUBREDEL 2015


ENFERMEDADES Y RIESGOS LABORALES
















Karol Lizeth Padilla Guerrero
Paralelo Entre Enfermedad Y Riesgo Laboral
Modulo: Salud Ocupacional
Docente: Hugo Andrés MuñozCentro De Estudios Emssanar
Asistente Administrativo Y Contable
Ciclo Ill
San Juan De Pasto
Octubre Del 2015


Enfermedad laboral

Representan otra parte importante del daño a la salud producidopor los riesgos laborales, aunque al no aparecer de forma inmediata su relación con el trabajo puede pasar inadvertida, por lo que muchas suelen catalogarse como "enfermedad común".
Para que unaenfermedad se reconozca como profesional, la legislación suele requerir una relación específica e indiscutible con el trabajo. La enfermedad profesional, según el artículo 116 del texto refundido de laLey General de la Seguridad Social, la define como "toda aquella contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se aprueba porlas disposiciones de aplicación y desarrollo de la ley, y que estén provocados por la acción de los elementos o substancias que en dicho cuadro se indique para toda enfermedad profesional". El cuadrode enfermedades profesionales vigente en la actualidad fue aprobado por el Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de laSeguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro.
Si una enfermedad está recogida en el cuadro de enfermedades profesionales se da por demostrado su origen laboral. Ahorabien, cuando no es así pero creemos que una enfermedad está relacionada con el trabajo, hay que poner en evidencia los factores laborales que la han condicionado. Esto no siempre es fácil y mucho menos...