Enfermerìa

Liderazgo Para La
Toma De Decisiones

Manual De
Entrenamiento
En Liderazgo
Para
Mujeres

LIDERAZGO PARA LA TOMA DE DECISIONES
El liderazgo es la habilidad de poner en práctica los sueños.
- Participante en el taller

El manual Liderazgo para la toma de Decisiones es una
herramienta valiosa para el empoderamiento de las mujeres en
todo el mundo. Refleja y combina ideas importantesde otras
fuentes sobre el liderazgo con nuevos conocimientos y
experiencias en una forma única, accesible y útil para las
mujeres. Ningún otro manual que yo haya visto ofrece como
este la posibilidad de auto-adaptación y auto-aplicación con
todo tipo de personas (incluyendo a hombres), respetando la
diversidad de sus necesidades y situaciones. Es más, el
acercamiento no autoritario delmismo modela el liderazgo que
recomienda.
­ Nancy Flowers, autora y educadora en derechos humanos

Yo ahora he llegado a comprender que incluso mujeres
"ordinarias" pueden ser líderes, y esto es empoderador.
­ Profesora de Alfabetización en un taller sobre liderazgo
en Marruecos

Si nosotras no nos vemos como líderes y el tema no se discute
en la literatura sobre el liderazgo, entonces¿cómo pueden
otros y otras vernos como líderes?
­ Trabajadora doméstica en un taller sobre liderazgo en
Jordán

En este entrenamiento encontré que poseo destrezas para el
liderazgo que yo desconocía.
­ Mujer joven en un taller sobre liderazgo en Palestina

Si toda la sociedad civil visualizara el liderazgo de esta
manera, evaluara y discutiera cómo hacer accesible la
participación y la tomade decisiones, entonces muchos de
nuestros problemas estarían resueltos.
­ Participante masculino en un taller sobre liderazgo en
Jordán

Yo comprendí que tenía visiones dentro de mí que podía
alcanzar y que tenía poder para hacerlo.
­ Mujer activista en un taller sobre liderazgo en Nigeria

Yo creo que el manual Liderazgo para la Toma de Decisiones es
un trabajo seminal que impactaráfuertemente el campo de los
derechos humanos de las mujeres y su empoderamiento. . . .
Permitirá que más de una generación de mujeres se vean a si
mismas como líderes dentro de sus propias culturas y
sociedades.
Esto es lo que espero puedan alcanzar las mujeres y niñas
afganas a través de un programa interactivo con WLP en
Pakistán. . . . El manual que WLP ha creado, en asociación con
otroONGs en el Sur Global, es un modelo invalorable para la
formación en liderazgo a mujeres y para la construcción de
capacidades de manera participativa y en colaboración.
­ Sakena Yacoobi, Fundadora del Instituto Afgano del
Aprendizaje

LIDERAZGO PARA LA TOMA
DE DECISIONES
MANUAL DE
ENTRENAMIENTO EN LIDERAZGO
PARA MUJERES
Mahnaz Afkhami
Ann Eisenberg
Haleh Vaziri

en consulta conSuheir Azzouni
Ayesha Imam
Amina Lemrini
Rabéa Naciri

Traducido y Probado por

Malena de Montis y Laura Baumeister
El Centro para la Participación Democrática y el
Desarrollo y el Fondo de Desarrollo para la Mujer
(Cenzontle y FODEM-Cenzontle)

Editado y Revisado por
Malena de Montis

Asociación de Mujeres por el Aprendizaje de sus Derechos,
el Desarrollo, y la Paz
(Women’sLearning Partnership WLP)
4343 Montgomery Avenue, Suite 201
Bethesda, MD 20814, EE.UU.
Tel: 1-301-654-2774/Fax: 1-301-654-2775
Correo electrónico: wlp@learningpartnership.org
Web: www.learningpartnership.org

en colaboración con
Asociación Democrática de las Mujeres de Marruecos (ADFM)
Secteur les Orangers, Rue Mokla, villa Nº2
Rabat, Morocco
Tel: 212-37-737165/Fax: 212-37-260813
Correoelectrónico: association.adfm@menara.ma
BAOBAB por los Derechos Humanos de las Mujeres
232A Muri Okunola Street, P.O. Box 73630
Victoria Island, Lagos, Nigeria
Tel: 234-1-320-0484
Tel/Fax: 234-1-262-6267
Correo electrónico: baobab@baobabwomen.org
Comité Técnico de Asuntos de las Mujeres (WATC)
Awad Bldg., Radio Street, 2nd Floor
P.O. Box 2197
Ramallah, Palestine via Israel
Tel:...