enfermería en salud mental


Universidad de Santiago de Chile
Facultad de Ciencias Médica
Escuela de Enfermería






“Ocupación de la enfermería en prevención y tratamiento de enfermedades mentales”.
Ensayo







Alumna:
Camila Córdova Bustamante.
Asignatura:
Psicología General.
Profesor:
Gerardo Yáñez.
Fecha Entrega:
09 de mayo del 2014.

Hoy en día, está en boca de todos opinar acerca delo que es un buen estado de salud mental. Constantemente en los medios de comunicación, se emiten definiciones de profesionales acerca de “cómo llevar una vida saludable, desde el punto de vista mental”. Pero en realidad, ¿Qué es lo que entendemos por Salud Mental? Según la Organización mundial de la salud (OMS, 2011)1, la definición es: “Un estado de bienestar en el cual el individuo esconsciente de sus propias capacidades, puede afrontar las tensiones normales de la vida, puede trabajar de forma productiva y fructífera y es capaz de hacer una contribución a su comunidad.”
En la actualidad, los trastornos mentales y de conducta se dan en gentes de todas las regiones, países y sociedades. Se calcula que, en el mundo, alrededor de 450 millones de personas sufren cada año enfermedadesmentales (1). Dentro de estas enfermedades, resaltan las más comunes como la depresión (siento ésta una de las principales en el mundo), trastornos de ansiedad, esquizofrenia, alzhéimer, bipolaridad, adicciones, entre otras.
Sabiendo que la cantidad de enfermedades mentales aumenta a diario no sólo a nivel nacional, sino mundial, los cuestionamientos son diversos, pero destacan algunas preguntascomo: ¿son adecuados los tratamientos de cura para estas enfermedades? ¿Existen prevenciones efectivas para ellas? ¿Conocemos el papel que cumplen enfermeras y enfermeros día a día en esta área de la salud?
En el campo de la salud mental, el objetivo primordial de la enfermería es prevenir y corregir los trastornos mentales del usuario, además de fomentar una salud mental óptima, tanto para elindividuo en cuidado, como para su familia y comunidad, es decir, el profesional asume un papel de guía o ayudante que facilita el camino pronto para la recuperación del usuario. Su rol a cumplir no es tan solo uno, sino varios en los que esta carrera se ve desempeñada, dependiendo de la situación.

Peplau (1952) 2 era de opinión de que la profesión de enfermería es un instrumento educativo, cuyoobjetivo es promover una vida creativa, constructiva, productiva, personal y comunitaria. Esto es, establecer una relación en la cual se pasa de actuar sobre el paciente, a estar con el paciente.

Se observa frecuentemente al enfermero/a con un rol administrativo o coordinador, realizando un plan de atención del área y sus acciones a tomar, basadas individualmente en cada paciente, ya que elcuidado debe ser integral, donde no solo se atiendan necesidades físicas y biológicas, sino que también se vele por su comportamiento, entorno e interacciones con las demás personas. También instruye, supervisa y orienta al equipo de profesionales (técnicos, auxiliares, paramédicos), para realizar una completa recopilación de datos y así mejorar su análisis, interpretación y evaluación. Además, sedesempeña en el área de gestión, donde ingresa en plantillas la información del paciente y a qué especialista debe derivarlo.

Rogers (1951)3, dice que el terapeuta debe ofrecer tres características para facilitar el cambio en la atención apropiada para el usuario, que son la “empatía, calidez emocional y autenticidad.”

O sea, además de la relación terapéutica con el usuario, también elprofesional puede proporcionar momentos únicos de confianza con él, en los cuales este pueda expresar libremente sus sentimientos, preocupaciones e inquietudes, obteniendo atención y comprensión, desarrollando un diálogo e intercambio de ideas. Es decir, se debe crear anamnesis, que es una instancia exclusiva para originar un tipo de vínculo con la persona a tratar.
Esto equivale a adquirir un papel de...