Enfermería Laboral Antecedentes
Páginas: 20 (4831 palabras)
Publicado: 7 de marzo de 2013
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UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO
DIVISIÓN DE CIENCIAS DE LA SALUD E INGENIERÍAS
CAMPUS CELAYA-SALVATIERRA
Lic. Enfermería y Obstetricia
MATERIA:
Enfermería laboral.
TRABAJO:
Antecedentes de la medicina laboral
Antecedentes mundiales y nacionales.
Articulo 123.
Panorama epidemiológico nacional.
ALUMNA:
E.L.E.O Enabel Carreon Estrada.____________________________Profesora ________________________
Ma. Lourdes Jordan Jinez.
Celaya Gto.
Agosto/2012
Antecedentes de la medicina laboral.
La medicina laboral es tan antigua como el mismo origen del hombre pues ante la necesidad de proveerse de alimentos y medios de sobrevivencia, nace el trabajo, mismo que han tenido que irse adaptando a condiciones climatológicas y posteriormente a los cambiossociales, estas actividades originaron un número creciente de riesgos, con múltiples situaciones capaces de producir enfermedad o incluso la muerte de los trabajadores.
Así aparecen los primeros antecedentes de la Medicina Laboral.
No se cuenta con mucha información ni grandes evidencias del tipo de Medicina Laboral utilizada, en aquellas épocas pero se tiene la certeza de la existencia de ella yde la presencia de componentes importantes de pensamiento Médico Mágico de acuerdo al grado de avance del hombre en las ciencias médicas de cada época.
Para crear una idea panorámica de la Medicina Laboral practicada por las diferentes culturas de la antigüedad podemos mencionar, a Mesopotamia, en donde se inicia el reparto agrario, la distribución del trabajo y su jerarquización social deacuerdo al oficio desarrollado. Aparece la fabricación de cerveza y el pan de cebada, los primeros hornos para la elaboración de ladrillos, forjadores y orfebres, dentro de la industria textil se mencionan los hilados, los tejidos y los teñidos.; utilización del cuero y la madera, la fabricación de embarcaciones y la industria del vidrio, por lo que es fácil deducir la exposición de los trabajadores adiversos agentes químicos, condiciones térmicas alteradas, mecánicas y radiaciones infrarrojas. En los libros de Hamurabi se menciona la alta incidencia de las cataratas, que podrían en evidencia su relación directa con los agentes causales antes mencionados.
Esta relación causa-efecto trabajo-daño obligó a los gobiernos a legislar acerca de las relaciones laborales, buscando la protección delpobre ante los abusos de los pudientes, la actividad legislativa de Urukagina es la más antigua conocida, este príncipe de Lagash abolió el derecho de los jefes de ciertos trabajadores, para disponer de los ingresos de sus subordinados, así como de cargas económicas sobre artesanos, obreros, etc., más tarde aparecen el Código de Urnammu, el de Lipit-Ishtar, las Leyes Eshunna, el ya mencionadoCódigo de Hammurabi, las Leyes Asirias, Neobabilónicas y las Israelitas.
Como en las civilizaciones de esta época predominaban las relaciones de esclavitud, se establecieron legislaciones para el trato, venta y uso de los esclavos.
En Egipto a pesar de las condiciones climatológicas desfavorables, se produjo un gran desarrollo de la agricultura, caza, pesca, ganadería, el comercio y desde luegola arquitectura. Los alfareros utilizaban tornos, invención de la época, y es importante hacer mención de un gran número de egipcios dedicados a los oficios de la vida de ultratumba. En el libro "La sátira de los oficios", se subraya el carácter físico de los obreros, refiriéndolos como sucios y al trabajo como denigrante, enfatiza además la fatiga y deformaciones físicas debido a posturasincómodas, algunos riesgos profesionales y el mal trato por parte de los patrones, que sostenían "El hombre tiene una espalda y sólo obedece cuando se le pega", los trabajadores recibían escasa alimentación con lo que apenas podían subsistir.
Se describen afecciones oculares y parasitarias contraídas en el barro y las aguas sucias de los canales. Este trabajo les parecía tan despreciable que en...
UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO
DIVISIÓN DE CIENCIAS DE LA SALUD E INGENIERÍAS
CAMPUS CELAYA-SALVATIERRA
Lic. Enfermería y Obstetricia
MATERIA:
Enfermería laboral.
TRABAJO:
Antecedentes de la medicina laboral
Antecedentes mundiales y nacionales.
Articulo 123.
Panorama epidemiológico nacional.
ALUMNA:
E.L.E.O Enabel Carreon Estrada.____________________________Profesora ________________________
Ma. Lourdes Jordan Jinez.
Celaya Gto.
Agosto/2012
Antecedentes de la medicina laboral.
La medicina laboral es tan antigua como el mismo origen del hombre pues ante la necesidad de proveerse de alimentos y medios de sobrevivencia, nace el trabajo, mismo que han tenido que irse adaptando a condiciones climatológicas y posteriormente a los cambiossociales, estas actividades originaron un número creciente de riesgos, con múltiples situaciones capaces de producir enfermedad o incluso la muerte de los trabajadores.
Así aparecen los primeros antecedentes de la Medicina Laboral.
No se cuenta con mucha información ni grandes evidencias del tipo de Medicina Laboral utilizada, en aquellas épocas pero se tiene la certeza de la existencia de ella yde la presencia de componentes importantes de pensamiento Médico Mágico de acuerdo al grado de avance del hombre en las ciencias médicas de cada época.
Para crear una idea panorámica de la Medicina Laboral practicada por las diferentes culturas de la antigüedad podemos mencionar, a Mesopotamia, en donde se inicia el reparto agrario, la distribución del trabajo y su jerarquización social deacuerdo al oficio desarrollado. Aparece la fabricación de cerveza y el pan de cebada, los primeros hornos para la elaboración de ladrillos, forjadores y orfebres, dentro de la industria textil se mencionan los hilados, los tejidos y los teñidos.; utilización del cuero y la madera, la fabricación de embarcaciones y la industria del vidrio, por lo que es fácil deducir la exposición de los trabajadores adiversos agentes químicos, condiciones térmicas alteradas, mecánicas y radiaciones infrarrojas. En los libros de Hamurabi se menciona la alta incidencia de las cataratas, que podrían en evidencia su relación directa con los agentes causales antes mencionados.
Esta relación causa-efecto trabajo-daño obligó a los gobiernos a legislar acerca de las relaciones laborales, buscando la protección delpobre ante los abusos de los pudientes, la actividad legislativa de Urukagina es la más antigua conocida, este príncipe de Lagash abolió el derecho de los jefes de ciertos trabajadores, para disponer de los ingresos de sus subordinados, así como de cargas económicas sobre artesanos, obreros, etc., más tarde aparecen el Código de Urnammu, el de Lipit-Ishtar, las Leyes Eshunna, el ya mencionadoCódigo de Hammurabi, las Leyes Asirias, Neobabilónicas y las Israelitas.
Como en las civilizaciones de esta época predominaban las relaciones de esclavitud, se establecieron legislaciones para el trato, venta y uso de los esclavos.
En Egipto a pesar de las condiciones climatológicas desfavorables, se produjo un gran desarrollo de la agricultura, caza, pesca, ganadería, el comercio y desde luegola arquitectura. Los alfareros utilizaban tornos, invención de la época, y es importante hacer mención de un gran número de egipcios dedicados a los oficios de la vida de ultratumba. En el libro "La sátira de los oficios", se subraya el carácter físico de los obreros, refiriéndolos como sucios y al trabajo como denigrante, enfatiza además la fatiga y deformaciones físicas debido a posturasincómodas, algunos riesgos profesionales y el mal trato por parte de los patrones, que sostenían "El hombre tiene una espalda y sólo obedece cuando se le pega", los trabajadores recibían escasa alimentación con lo que apenas podían subsistir.
Se describen afecciones oculares y parasitarias contraídas en el barro y las aguas sucias de los canales. Este trabajo les parecía tan despreciable que en...
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