enfermería

Viviendo inmersos en la era tecnológica, las tareas que se realizan en muchas organizaciones, tanto en el sector público como en el privado, han sido dramáticamente transformadas por la inclusión yuso continuo de la tecnología. Si bien es cierto que las empresas utilizan las computadoras para aumentar sus ganancias, la productividad y la organización, no es menos cierto que su mal manejo hacausado daños a muchos negocios, individuos y a nuestra sociedad.

Nuevas situaciones ético-conflictivas se están suscitando en la empresa a raíz de la tecnología, y el personal de la oficinatiene que estar preparado para lidiar con ellas. Algunos de estos dilemas son:

· la piratería de programas de computadoras

· el usar recursos computacionales de una compañía parapropósitos personales

· hacer mal uso de información de la empresa

· el acceso no autorizado a la información

· recopilar datos de otra persona sin su autorización

·alterar la primacía de un programa y bases de datos

· la propagación de virus en las computadoras

· el mal uso del correo electrónico

· la ciberpornografía.Por tal razón, otro enfoque de la ética laboral renace para combatir la variedad de dilemas tecnológicos que están trastocando la oficina moderna. Hablamos de la ética computacional, la cualse define como el conjunto de reglas o principios utilizados para tomar decisiones morales relacionadas con la tecnología y sus usos. Es decir, códigos específicos enfocados a las normascomputacionales por los que debe regirse todo el personal en una organización.

Como apoyo a esta ética computacional, se han formulado algunas leyes para aliviar un poco este atentado tecnológico. Porejemplo, la Ley de Privacidad para las Comunicaciones Electrónicas de 1986 le da derecho a los patronos a leer, escuchar y borrar los mensajes personales que reciben o envían sus empleados por medio...