Enfermera

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1. Introducción……………………………………………………...2
2. Descripción arquitectónica del centro de trabajo…………….. 3
- Mapa del centro antes de la reforma……………………………. 4
3. Profesionales del Centro. Definiciones y funciones……………. 6
4. Actividades del auxiliar de enfermería en el centro.…………..13
5. Relación de los pacientes más habituales y sus patologías.
Descripción de tresenfermedades……………………………... 15
- Accidente Cerebro vascular…………………………………….. 15
- Esclerosis múltiple……………………………………………… 16
- Artritis Reumatoide……………………………………………...18
6. Técnicas realizadas……………………………………………... 21
- Baño terapéutico.
- Empleo de grúa.
7. Autoevaluación de las prácticas en el Centro…………………. 22
8. Evaluación de la organización de la FCT y seguimiento por parte de las tutoras…………………………………………. 23
9. Aspectosinteresantes a cambiar o introducir en las FCT………………………………………………………………. 24
10. Aspectos interesantes a cambiar o introducir en los módulos de 1º……………………………………………………. 25
11. Bibliografía……………………………………………………… 26


1. INTRODUCCIÓN

El centro “Infanta Elena”, donde e podido realizar mis prácticas de auxiliar de enfermería durante un periodo de tiempo de un mes y diecisiete días, espropiedad del Gobierno de Navarra y esta gestionado mediante concierto por la fundación “ASPACE NAVARRA”.
Dicho centro, es tanto una residencia que abre los 365 días del año y que tiene 70 plazas para internos como un centro de día que tiene un total de 12 plazas y que abre 247 días al año.
Los usuarios de este centro son tanto hombres como mujeres con una gran discapacidad física debido aproblemas como enfermedades degenerativas, accidentes de tráfico, etc.
Los objetivos del centro “Infanta Elena” son:
Procurar que el usuario alcance el mayor bienestar posible.
Procurar la atención médica y sanitaria posible.
Alcanzar el máximo desarrollo neuropsicomotor.
Prevenir y evitar malformaciones mediante control postural, tratamiento ortopédico, etc.
Mejorar, ampliar omantener la comunicación mediante actividades rehabilitadotas y dinamizadoras.
Procurar los recursos técnicos y humanos necesarios para conseguir desarrollar o mantener las capacidades de las personas y alcanzar la máxima autonomía en las actividades de la vida diaria, en la familia y en la sociedad.
Fomentar y desarrollar actividades ocupacionales, deporte y ocio.
Posibilitar y favorecer larelación residente-familia.
Desarrollar la relación centro-familia.
Formación permanente de los profesionales.

2. DESCRIPCIÓN ARQUITECTÓNICA DEL CENTRO DE TRABAJO.

El Centro Infanta Elena, esta dividido en dos plantas.
En la primera planta hay:
- Recepción, donde se recibe a los familiares, etc.
- 2 ascensores habilitados especialmente para sillas de ruedas.
- 2 comedores, uno espara las personas dependientes y el otro para los independientes.
- 1 cocina, donde se encuentra la nevera.
- 1 salón de actos, donde suelen realizar reuniones con el trabajador social y realizar fiestas en determinadas fechas.
- 1 capilla, donde realizan la misa los domingos y los funerales de aquellos que fallecieron y que eran pacientes pertenecientes al centro.
- Una sala de estar de nofumadores, donde se reúnen y pueden hablar, ver la tele, jugar al domino,…en definitiva donde se juntan para pasar el tiempo libre.
- 26 habitaciones, en la mayoría de ellas hay dos unidades de paciente y un baño en cada habitación con ducha, y barras al lado del WC para que los residentes se puedan agarrar y no tengan peligro de caerse mientras realizan sus necesidades.
- Una sala de control,donde se reúne el personal que trabaja en el centro para escuchar el parte de enfermería, realizar reuniones con el médico del centro, etc.
- 2 baños para uso exclusivo del personal.
- 2 vertederos, en ellos hay unos contenedores donde se desechan los pañales sucios, etc.
- 1 sala de enfermería, donde van los pacientes ha realizarse curas que durante el aseo no les tocaba.
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