enfermera

Equipo de Salud Rural

Departamento de Enfermería

La Serena

Escuela de Enfermería

Universidad de La Serena

PROTOCOLO GUÍA POGRAMA
INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR
POSTA RURAL LAS ROJAS

ELABORADO POR

REVISADO POR

Cinthia Alcayaga Cortes
Alumna de Enfermería
V Año
Universidad De La Serena

E.U Yerko Jaramillo
Director Equipo de Salud Rural
La Serena

FECHA: JUNIO 2013FECHA ABRIL 2013

APROBADO POR

E.U Yerko Jaramillo
Director Equipo de Salud Rural
La Serena

FECHA JUNIO 2013

I.

PRINCIPIO DE INTENCIÓN DE LA POLÍTICA DE SALUD DEL ADULTO
MAYOR

Desde el campo de la Geriatría, se postula que el envejecimiento es un proceso fisiológico
presente durante toda la vida adulta y que se va acentuando progresivamente con el
aumento de la edad. Laprincipal característica de este proceso, es la limitación progresiva
de las capacidades y competencias funcionales de adaptación y de interacción del ser
humano con su medio ambiente biológico, físico, psicológico y social. Los cambios que se
producen en la vejez no se deben exclusivamente al proceso biológico normal e
irreversible, sino que a la combinación de varios factores interrelacionados,como las
enfermedades agudas y crónicas, la marginación social, la malnutrición, pérdida de
aptitudes funcionales por sedentarismo, la pobreza y otros. Los factores ambientales,
psicológicos, sociales y culturales han sido reconocidos en la literatura especializada como
determinantes en la capacidad funcional, del goce de un buen estado de salud o, a la
inversa, de discapacidad y deenfermedad.
Sobre la base de lo anterior se hace impostergable la necesidad de influir, con eficacia,
sobre aquellos factores ambientales predictores del nivel de salud y de la calidad de vida a
través de intervenciones costo efectivas que consideren la creación de espacios
comunitarios de desarrollo integral del adulto Mayor, diferentes de los Centros de Salud
que tienen un carácter más asistencial,debiendo existir una estrecha colaboración e
interacción entre ellos.
Esta Política de Salud del Adulto Mayor se enmarca en los Principios de solidaridad
intergeneracional y de equidad y se sustenta fuertemente en las estrategias de:
-

participación social

-

descentralización

-

intersectorialidad

-

trabajos de equipos multidisciplinarios

Alcance:
Equipo de Cabecera ytécnico paramédico de la Posta de Salud Rural de Las Rojas, con
la posibilidad de extensión a las demás postas rurales de las distintas localidades atendidas
por el Equipo de Salud Rural de La Serena.
Ámbitos De Aplicación
El documento deberá ser conocido y difundido por todos los profesionales de salud que
atenderán a los A.M bajo control del Programa Nacional de Salud Integral del AdultoMayor, técnico paramédico, así como también los estudiantes que realicen sus prácticas
rurales en la Posta de Salud Rural de Las Rojas.
Responsable De Ejecución
Profesionales de salud, técnicos paramédicos que se encuentren ligados a la atención de
la población A.M bajo control del Programa Nacional de Salud Integral del adulto Mayor.
Objetivos:
Objetivos Generales:
• Contribuir a mantener orecuperar la autonomía del adulto mayor
1

•

Prevenir la mortalidad por causas evitables

Objetivos Específicos:
• Mejorar o mantener la calidad de vida de los adultos mayores
• Prevenir o atenuar episodios de morbilidad aguda y control de patologías crónicas.
• Prevenir la mortalidad por causas evitables a través de intervenciones oportunas y
costo- efectivas.
• Ayudar a bien morir.II.

DEFINICIÓN DE TÉRMINOS

Función: Acción de un órganos o sistema
Funcionalidad: Es la capacidad de cumplir o realizar determinadas acciones, actividades o
tareas.
Actividades de la vida diaria: Son las acciones que realiza una persona en forma cotidiana
para poder brindarse cuidados y subsistir.
Actividades Básicas de la Vida Diaria (ABVD): son las más elementales, de
autocuidado...