enfermera

Rincón científico
COMUNICACIONES
72 Jesús Manuel Vallejo Sánchez
Manuel Rodríguez Palma
María del Mar Valverde Sánchez
Enfermeros. Residencia de Mayores “José Matía Calvo”,
Diputación de Cádiz, Cádiz.

Valoración enfermera geriátrica.
Un modelo de registro
en residencias de ancianos*

Geriatric nurse assessment. A model
of register in nursing home care

Correspondencia:
JesúsManuel Vallejo Sánchez
C/ Enrique de las Marinas, 27 bajo
11004–Cádiz
Tfno.: 606 44 19 95
E-mail: jmvallejosanchez@yahoo.es

*El trabajo en el que está basado este artículo obtuvo el primer
premio en el V Certamen de Enfermería. Escuela Universitaria de
Enfermería “Salus Infirmorum” 2006.

RESUMEN
Introducción y objetivo: En el ámbito de las residencias
de mayores es importante tener unavisión integral del anciano y del envejecimiento activo para retardar la dependencia y potenciar la capacidad funcional y la autonomía.
Partiendo de un abordaje interdisciplinar, nos planteamos
elaborar un instrumento de valoración enfermera, basado
en el modelo conceptual de Virginia Henderson y complementado con cuestionarios y escalas validadas, que nos
permita detectar las necesidades delanciano, ponderar el
riesgo de aparición de síndromes geriátricos y planificar
los cuidados correspondientes. Método: Creación de grupo de trabajo, establecimiento de objetivos por consenso,
revisión bibliográfica, desarrollo de criterios de elaboración, coordinación con el resto del equipo y validación del
documento. Resultados: Obtenemos una hoja de valoración de enfermería para mayoresinstitucionalizados en residencias, de 8 páginas, con ítems abiertos y cerrados, basada en el modelo de las 14 necesidades de Virginia Henderson y apoyada por nueve escalas de valoración, con su
correspondiente guía de cumplimentación. Conclusiones:
El tiempo empleado en la valoración enfermera geriátrica
es una inversión necesaria para asegurar una asistencia
adecuada y de calidad, ya que suponeuna herramienta de
trabajo útil para enfermería y para el resto del equipo multidisciplinar del centro, al permitir individualizar los cuidados, cuantificar las incapacidades y proporcionar el nivel
asistencial más adecuado a cada residente.

SUMMARY
Introduction and aim: In the area of the nursing home
care, it is important to have an overall vision of the elderly and
of the active aging toretard the dependence and to promote
functional capacity and autonomy. From a interdisciplinary
approach, we consider to elaborate an instrument of nurse assessment, based on the conceptual model of Virginia Henderson
and complemented with validated tests and scales, that allow
us to detect the needs of the elder, to consider the risk of geriatric
syndromes appearance and to plan thesuitable care. Methods:
Creation of workgroup, establishment of aims by consensus,
bibliographical review, development of elaboration’s criteria, coordination with the rest of the staff and validation of the document. Results: We obtain a nurse assessment register for elder
institutionalized in nursing home care, of 8 pages, with opened
and closed items, based on the model of Virginia Henderson’s
14needs and supported by nine scales of valuation, with its
own cumplimentation guide. Conclusions: The time used in
the geriatric nurse assessment is a necessary investment to assure
a suitable and adequate assistance. It represents a useful tool
for the nurses and the rest of the staff, as it allows to individualize the care, to quantify the disabilities and to provide the
most adapted levelof assistance to every single resident.
KEY WORDS
Geriatric nurse assessment, elder, nursing home care, register.

PALABRAS CLAVE
Valoración enfermera geriátrica, anciano, residencias, registro.

INTRODUCCIÓN
Los múltiples cambios sociodemográficos y culturales que
han acontecido en nuestro entorno están provocando importantes modificaciones en las demandas asistenciales de la...