enfermera
Páginas: 14 (3256 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2013
LA APLICACIÓN DE LOS MODELOS DE GESTION EN SALUD EN EL NORTE DE SANTANDER
PRESENTADO POR:
WILLIAM RANGEL MANRIQUE
LEYDA CECILIA BERNAL LINDARTE
IVON SMITH ESPITIA MONTAÑEZ
MARIBEL TRUJILLO BOTELLO
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL CARIBE
Programa Internacional Avanzado de Educación continua en Gerencia de Salud Pública
Máster de Gerencia en Salud Pública
Asignatura: Gestión Gerencialen Instituciones de Salud.
Introducción
El presente ensayo da una visión general del Sistema General de Seguridad Social en salud en Colombia con una breve descripción de la transformación del sistema; abarca los aspectos legales de los modelos de gestión desde las pautas legales de la planeación en las entidades territoriales como los modelos estratégicos que se aplican para los modelos degestión de las entidades de salud.
En este caso, para el análisis realizado, es importante que tengamos en cuenta uno de los pronunciamientos de la corte constitucional frente a los principios que soportan el sistema de seguridad social en salud, quien ha señalado que el principio de universalidad significa que todas las personas en condiciones de igualdad deben estar cubiertas frente a todoslos riesgos derivados del aseguramiento en salud. El principio de solidaridad exige la ayuda mutua entre las personas afiliadas, vinculadas y beneficiarias con independencia del sector económico al que pertenezcan y sin importar el estricto orden generacional en que se encuentren, lo cual se manifiesta en el deber de los sectores con mayores recursos económicos de contribuir al financiamiento de laseguridad social de las personas de escasos recursos y la obligación de la sociedad entera o parte de ella de colaborar en la protección de las personas que por distintas circunstancias estén imposibilitadas para procurarse su propio sustento y el de su familia. Y el principio de eficiencia hace relación a la mejor utilización y maximización de los recursos financieros disponibles para asegurarla óptima prestación de los servicios de salud a toda la población colombiana. Sentencia C-130 de 2002
Por otra parte se enuncian algunas experiencias exitosas a nivel Nacional y de Latinoamérica de prestadores del país y como ha sido la experiencia de un prestador de baja complejidad en el departamento Norte de Santander desde el despliegue del modelo de mejora continua esta última como modeloaplicable en las entidades publica para su razón de ser, siendo abierto el modelo de gestión aplicable a su desarrollo administrativo.
Para efectuar un abordaje de los sistemas de salud en nuestro departamento, es importante determinar cómo se dio inicio o cuales fueron las bases que dieron fundamento al sistema de salud en nuestro país, para lo cualse debe hablar de tres momentos en la historia, la cual inicia con el modelo higienista que va desde 1886 hasta 1950, donde el objetivo primordial era la atención salubrista, para la época el usuario que requería atención preventiva o curativa debía asumir los costos de la misma o acudir a instituciones religiosas que las ofrecían. Se crea la Caja Nacional, el Instituto de los Seguros Sociales yse crea el ministerio de higiene (1946). El segundo momento va desde 1970 hasta 1989 el cual se conoce por la creación del Sistema Nacional de Salud, abarcando el cambio de denominación del ministerio de higiene por ministerio de salud pública (1953).
Este periodo del sistema de salud incluye la introducción de la estrategia de atención primaria en salud de acuerdo a la declaración de APS que“se promulgó como estrategia mundial en septiembre de 1978, en Alma-Ata, Capital de la República Socialista Soviética de Kazakstán, durante la Conferencia Internacional que sobre el tema convocaran la OMS y UNICEF” (OMS, 1978: 13-15).
El tercer momento y en el cual nos encontramos todavía inicia desde 1990, este periodo involucra la primera y gran reforma al sistema de salud, basada en la...
PRESENTADO POR:
WILLIAM RANGEL MANRIQUE
LEYDA CECILIA BERNAL LINDARTE
IVON SMITH ESPITIA MONTAÑEZ
MARIBEL TRUJILLO BOTELLO
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL CARIBE
Programa Internacional Avanzado de Educación continua en Gerencia de Salud Pública
Máster de Gerencia en Salud Pública
Asignatura: Gestión Gerencialen Instituciones de Salud.
Introducción
El presente ensayo da una visión general del Sistema General de Seguridad Social en salud en Colombia con una breve descripción de la transformación del sistema; abarca los aspectos legales de los modelos de gestión desde las pautas legales de la planeación en las entidades territoriales como los modelos estratégicos que se aplican para los modelos degestión de las entidades de salud.
En este caso, para el análisis realizado, es importante que tengamos en cuenta uno de los pronunciamientos de la corte constitucional frente a los principios que soportan el sistema de seguridad social en salud, quien ha señalado que el principio de universalidad significa que todas las personas en condiciones de igualdad deben estar cubiertas frente a todoslos riesgos derivados del aseguramiento en salud. El principio de solidaridad exige la ayuda mutua entre las personas afiliadas, vinculadas y beneficiarias con independencia del sector económico al que pertenezcan y sin importar el estricto orden generacional en que se encuentren, lo cual se manifiesta en el deber de los sectores con mayores recursos económicos de contribuir al financiamiento de laseguridad social de las personas de escasos recursos y la obligación de la sociedad entera o parte de ella de colaborar en la protección de las personas que por distintas circunstancias estén imposibilitadas para procurarse su propio sustento y el de su familia. Y el principio de eficiencia hace relación a la mejor utilización y maximización de los recursos financieros disponibles para asegurarla óptima prestación de los servicios de salud a toda la población colombiana. Sentencia C-130 de 2002
Por otra parte se enuncian algunas experiencias exitosas a nivel Nacional y de Latinoamérica de prestadores del país y como ha sido la experiencia de un prestador de baja complejidad en el departamento Norte de Santander desde el despliegue del modelo de mejora continua esta última como modeloaplicable en las entidades publica para su razón de ser, siendo abierto el modelo de gestión aplicable a su desarrollo administrativo.
Para efectuar un abordaje de los sistemas de salud en nuestro departamento, es importante determinar cómo se dio inicio o cuales fueron las bases que dieron fundamento al sistema de salud en nuestro país, para lo cualse debe hablar de tres momentos en la historia, la cual inicia con el modelo higienista que va desde 1886 hasta 1950, donde el objetivo primordial era la atención salubrista, para la época el usuario que requería atención preventiva o curativa debía asumir los costos de la misma o acudir a instituciones religiosas que las ofrecían. Se crea la Caja Nacional, el Instituto de los Seguros Sociales yse crea el ministerio de higiene (1946). El segundo momento va desde 1970 hasta 1989 el cual se conoce por la creación del Sistema Nacional de Salud, abarcando el cambio de denominación del ministerio de higiene por ministerio de salud pública (1953).
Este periodo del sistema de salud incluye la introducción de la estrategia de atención primaria en salud de acuerdo a la declaración de APS que“se promulgó como estrategia mundial en septiembre de 1978, en Alma-Ata, Capital de la República Socialista Soviética de Kazakstán, durante la Conferencia Internacional que sobre el tema convocaran la OMS y UNICEF” (OMS, 1978: 13-15).
El tercer momento y en el cual nos encontramos todavía inicia desde 1990, este periodo involucra la primera y gran reforma al sistema de salud, basada en la...
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