Enfermera

DIAGNOSTICO SITUACIONAL.










2008-2009.




































AUTOR:

CLAUDIA LILIANA RODRIGUEZ TORRES.




Diagnostico situacional elaborado por Claudia Liliana Rodríguez Torres, correspondiente a la fecha agosto 2008 a julio 2009 asignada al Hospital General “B” Presiente Lázaro Cárdenas. Aprobado por:.




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Lic en Enfermería Julia Rosa Arzate Corrales.
Directora de la Escuela de Enfermería y Obstetricia del Sanatorio Palmore.



Claudia Liliana Rodríguez Torres.
Pasante de Enfermería General.



Contenido:


I ANTECEDENTES

II. INTRODUCCIÓN

III. JUSTIFICACIÓN

IV. BASES LEGALES

V. MISION DEL HOSPITAL.

VI. VISION DELHOSPITAL.

VII. VALORES DEL HOSPITAL.

VIII FUNCIONES DEL HOSPITAL.

IX. TIPO DE INSTITUCIÓN.

X. DESCRIPCION DEL SERVICIO.

XI. .

XIII. TIEMPO DE TRASLADO.

XIV. XV. ORGANIZACIÓN

XVI. ORGANIGRAMA DE ENFERMERÍA.

XVII. JERARQUIAS Y FUNCIONES DE ENFERMERÍA.

XVIII. DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA.

XIX. RECURSOS HUMANOS, FISICOS Y MATERIALES.

XX. JORNADASLABORALES.

XXI. CUADROS Y GRAFICAS.





I. INTRODUCCIÓN.


En el Programa Nacional de Salud 2007-2012 en los últimos 50 años se produjo en México un descenso muy importante de la mortalidad de todos los grupos de edad. Este descenso se ha acompañado de un cambio igualmente significativo en las principales causas de muerte y discapacidad, se han registrado en el mundo importantesadelantos en materia de salud y nuestro país no ha sido la excepción. Un ejemplo de ello en el país es la aplicación universal de vacunas. Otros ejemplos son la disminución en los índices de desnutrición, la reducción de enfermedades infecciosas y el aumento en la cobertura de los servicios públicos de salud.

El Programa Nacional de Salud responde a los retos que enfrenta el Sistema Nacional deSalud poniendo en marcha mecanismos que fortalecerán las actividades, promoción de la salud y prevención de enfermedades; mejoraran la calidad de la atención y la seguridad de los pacientes; permitirán ampliar la infraestructura y el equipamiento en salud; consolidaran el abasto de medicamentos y otros insumos e impulsaran el aseguramiento universal en salud. A través de ello se ira construyendoel camino que conduce a la necesaria integración de nuestro sistema de salud.

La responsabilidad de los Servicios de Enfermería, es contribuir al bienestar de los derechohabientes, por lo que es necesario estimular la creatividad del personal de enfermería, para crear sistemas de atención, y con la planeación estratégica, la organización y el control de los servicios que proporciona de talmanera que le permita conocer los recursos institucionales, para definir prioridades y considera alternativas reales de solución.
La asignación de los recursos y la conducción del proceso hasta la solución o control de los problemas, para establecer y brindar atención de enfermería con el sistema por cuidado integral al paciente con el apoyo de los comités que evalúen la atención que se proporcionaen los servicios del Hospital General “B” Presidente Lázaro Cárdenas.


















II.ANTECEDENTES.

En Octubre de 1960 con el nombre de CLINICA HOSPITAL I.S.S.S.T.E , teniendo su ubicación en las calles Colon y Rosales en la colonia Obrera de esta Ciudad. Su primer Director fue el C. Salvador Saucedo Pacheco y la primera jefe de Enfermeras Trinidad Mena Terrazas.Posteriormente, durante el gobierno del Lic. Gustavo Díaz Ordaz, el 13 de Noviembre de 1970 se inauguro la Clínica Hospital General Presidente Lázaro Cárdenas Instituto de Seguridad Social al Servicio de los Trabajadores del estado. En la Ciudad de Chihuahua, con lo que se vio realizado el máximo anhelo de los burócratas federales de esta entidad.

El Lic. Rómulo Sánchez Míreles, Director...