Enfermeria como lider

LA ENFERMERA COMO LÍDER

Lic. Raquel Anaela Martínez Meza Hospital Español

HOSPITAL ESPAÑOL

Para la atención de los pacientes que requieran hospitalización, la Institución cuenta con untotal de 395 camas censables

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ESPECIALIDADES MÉDICAS Medicina interna Gineco-obstetricia Pediatría Cirugía Vascular Neurocirugía Gastroenterología OtorrinolaringológiaOrtopédia Oftalmología Urología Cirugía Plástica y Estética

Liderazgo en enfermería

• LIDERAZGO
“Proceso por medio del cual un individuo ejerce influencia sobre los demás miembros de un grupo”PROCESOS DE ATENCIÓN
ADMISIÓN ATENCIÓN ATENCIÓN DE EN URGENCIAS CUIDADOS INTENSIVOS CIRUGÍA HOSPITALIZACIÓN ALTA

HOSPITAL
VALORACIÓN DEL PACIENTE

☺

PROCESOS DE APOYO A LA ATENCIÓN
MANEJO DELA INFORMACIÓN MANEJO DE LA SEGURIDAD HOSPITALARIA MANEJO, PREVENCIÓN Y CONTROL DE IFECCIONES INTRAHOSPITALARIAS PROCESOS ADMINISTRATIVOS MANEJO DEL AMBIENTE DE LA ATENCIÓN MANEJO DE LOS RECURSOSHUMANOS

Liderazgo eficiente (Flexibilidad)
Análisis de la situación Toma de decisiones Personalidad del líder Variables situacionales
Tarea a realizar
Comportamiento del grupo de empleados

R ES U

=

L T A D O S

Liderazgo personal

=

Liderazgo Formal

Liderazgo personal

A URGENCIAS D HOSPITALIZACIÓN M I S I Ó N CIRUGÍA Y ANESTESIA CUIDADOS INTENSIVOS APOYO DIAGNÓSTICO AL T A

GESTIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS GESTIÓN DE INST.FÍSICAS Y EQUIPO

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD HOSPITALARIA GESTIÓN DE RECURSOS MATERIALES GESTIÓN DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

GESTIÓN DELA MEJORA CONTINUA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MANEJO DE INFORMACIÓN

Sistema para mejorar la calidad de los servicios de enfermería en el Hospital Español
Identificación del proceso Formaciónde grupo de Análisis del expertos proceso Propuesta de mejora

Monitoria y seguimiento

Acciones de mejora continua

PROGRAMA PARA PREVENIR CAÍDAS DE PACIENTES

• Inicia en Septiembre del...