Enfermeria Como Prfofesion, Criterios Y Caracteristicas

LOS DERECHOS DEL PACIENTE

* Todo paciente tiene derecho a la atención médica y de salud; sin discriminación alguna fundamentada en raza, credo, sexo, religión, nacionalidad, etc.

* Todo paciente tiene derecho a un consentimiento legítimamente declarado. Para ello el
Médico se encuentra en la obligación de informar a su paciente, de una forma oportuna
y veraz, en términoscomprensibles para su desarrollo, de todo lo relativo a su padecimiento, las alternativas diagnósticas y/o terapéuticas, riesgos.

* Todo paciente tiene derecho a que se respete su dignidad, privacidad, confidencialidad.

* Todo paciente tiene derecho a una segunda opinión médica.

* Todo paciente tiene derecho a la confidencialidad de todo lo conocido por el médico con motivo de su atenciónprofesional. El secreto profesional debe respetarse aún después de fallecido el paciente.

* El paciente tiene el derecho a la autonomía y libre autodeterminación. Este principio involucra el derecho a la elección del médico y la institución; a no ser sometido a procedimientos diagnósticos y/o terapéuticos sin su consentimiento; derecho a negarse a medidas extraordinarias de prolongación devida.

ENFERMERÍA COMO PROFESIÓN, CRITERIOS, CARACTERÍSTICAS

La enfermería es un acto de amor, es el arte del cuidado personal con pensamiento crítico y reflexivo.
Intelectual: Conocimientos
Método Científico
Pensamiento analítico, crítico y reflexivo
Práctica.- Habilidades y destrezas
Académico.- Tiene bases sólidas en la formación teórica –especializada para mejorar la calidad de atención.
Bases éticas.- Basadas en el marco ético código deontológico de Enfermería. Respeto a la dignidad humana y a los derechos de paciente.
Autonomía.- Controlar sus propias funciones, poseer independencia y responsabilidad de los actos.
Social.- Ayuda a las personas a que conserven la salud; sensible a las necesidades humana; compromiso de servicio a lasociedad

NIVELES DE FORMACIÓN: PROFESIONAL Y NO PROFESIONAL

PROFESIONAL
Las universidades con la actual política de educación a través de ASEDEFE comprenden tres niveles de formación a través de la carrera escalonada de enfermería.
SEGUNDO NIVEL DE FORMACIÓN
AUXILIARES DE ENFERMERÍA A NIVEL TÉCNICO SUPERIOR
Es un técnico con responsabilidad de cuidado directo en los niveles de atenciónde salud de mínimo y mediano riesgo, dirigido a la persona sana y enferma; basándose en principios humanos, éticos y científicos – técnicos básicos , integrado al equipo de trabajo liderado por la Licenciada en Enfermería.
CAMPO OCUPACIONAL
Hospitales (públicos y privados)
Centros de salud, subcentros de salud
Centros de cuidado de niños y ancianos
Dispensarios de salud
Patronatos yMunicipios
Clínicas
Consultorios
TERCER NIVEL DE FORMACIÓN
LICENCIADO/A EN ENFERMERÍA
Profesional con una formación integral, capacitada para dar atención de enfermería con calidad científico-técnica-humanística y ética poder de decisión; participación en la solución de los problemas de salud del individuo, familia y comunidad con 4.500 a 5.000 horas en cuatro años académicos.
El recurso humano deenfermería estará preparado para:
* Liderar la atención de salud y Enfermería en los servicios de primero, segundo y tercer nivel de atención del sistema de salud.
* Aplicar el proceso de enfermería como método de trabajo y legalización de la atención de enfermería.
CAMPO OCUPACIONAL
SECTOR PÚBLICO.- En instituciones del primero, segundo y tercer nivel de atención pertenecientes alMinisterio de Salud, en donde se desempeñara como líder y gerente de los servicios de salud: Patronatos y Municipios, Hospitales y Unidades de salud Militar y de la Policía, Junta de Beneficencia, SOLCA, Seguro Social, Dispensario Seguro Campesino, entre otros..
SECTOR PRIVADO.- Empresas, hospitales, clínicas, dispensarios, bancos, consultorios de Enfermería, unidades educativas públicas y privadas...