Enfermeria Gerenciañ

ENFERMERA GERENCIAL
ANTECEDENTE HISTÓRICO
La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir
Hoy en día, la complejidad de las organizaciones humanas y el desarrollo de la ciencia y la tecnología, han llevado a considerar que la administración es clave para lograr los objetivos.
La Revolución Industrial es la génesis de la teoría científica de la administración.ANTECEDENTE HISTÓRICO
Con la revolución Industrial aparecen los estudios sobre productividad humana, la investigación administrativa, los principios administrativos, los conceptos de administración y las funciones de esta.
El verdadero surgimiento de la administración se da con el despuntar del siglo XX y acontecimietno de mayor importancia histórica.
El período de la administración clásica ocientífica, representado por las figuras sobresalientes.
Frederick W. Taylor (1856-1915) y Henry Fayol (1841-1925).
PERIODO NEOCLASICO DE LA ADMON.
La teoría neoclásica de la administración redefine los conceptos con mayor flexibilidad, considera al hombre sin dar enfásis en empresa o trabajadores y pregona la integración de objetivos empresariales e individuales.
La Teoria Neoclasica De LaAdmon. Tiene Figuras Importantes A Drucker, Koontz, Newmann.
TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Algunas de estas teorías tienen sus orígenes es en el siglo XX.
Sus propuestas difieren de la teoría neoclásica de la administración y algunas de ellas consolidan las propuestas en nuevo modelos administrativos.
* Modelo burocrático de organización
* Teoría del comportamiento oconductismo (liderazgo, toma decisiones, delegación de responsabilidad)
* Teoría del desarrollo organizacional (organigrama, funciones)
TEORÍAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACIÓN
* Teoría de Sistemas (sistema de servicios de salud)
* Teoría de toma de decisiones (asertiva basada en perfiles académicas, )
* Teoría de las contingencias (algo no programado)
CONOCIMIENTO GENERALESFUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN
Las funciones administrativos constituyen la base de la aplicación de la administración
Se aceptan como funciones administrativas las siguientes: planeación, organización dirección y control.
FILOSOFIA DE LA ADMINISTRACIÓN
La filosofía da sentido a los conocimientos orienta y determina los fundamentos intelectuales y las razones más elevadas de las cosas.
OBJ. DE LAADMON.
Se Han definido como obj. De la admon. En forma convencional los sig.:
Objetivos de servicio, obj. Sociales y obj. Económicos (insumos, hacer más con menos).
CARACTERISTICAS DE LA ADMON.
*Universalidad (aplicar en todos los ámbitos)
* Especificidad (de acuerdo a cada servicio, proceso)
* Unidad Temporalidad (movimiento continuo)
* Unidad Jerárquica (líneas mando)

CAMPOS DEACCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
Se refiere que los campos de acción, son todos aquellos donjde funcionen en grupos de personas que persiguen obj.
* Familia
* Organizaciones militares
* cristianas
* Empresas
* Instituciones
CONCEPTO DE ADMON.
* La admon. es una ciencia social su objeto de estudio es el hombre en las organizaciones sociales, sus conocimientos son coherentes ysistematizados y aplica el métido cientifico.
* La admón. Es una téc. Porque aprende en las aulas, se aplica en los campos de trabajo, requiere de práctica y utiliza instrumentos propios
* La admon. Es un arte porque implica destrezas, sentimientos especiales, experiencia y equilibrio estético.
PÉRFIL DE LA ADMINISTRADORA EN ENFRA.
* Poseer conocimientos administrativos que le permitan latoma de decisiones organizacionales conforme a conocimientos específicos de la materia.
* Contar con experiencia profesional a diferentes niveles de responsabilidad, espíritu de solidaridad y sentimientos de rapport y empatía con sus subordinados.
* Ser creativo y ejercer un liderazgo democrático (yo propongo y escucho propuestas), producir innovaciones, acrecentar la motivación y la...