enfermeria uac


Portafolio Comunicación Efectiva
Nombre docente: Mg Sol amador vega


UNIDAD TEMÁTICA 1: LENGUAJE Y COMUNICACIÓN

MI CARRERA

Demanda de la carrera de Enfermería en chile
Enfermería es la carrera más rentable dentro del área de la salud, según se desprende al comparar las seis principales profesiones del sector, tanto en el déficit de profesionalesque existe en el país como en las remuneraciones promedio que obtienen sus egresados durante el primer año de actividad laboral. Este último indicador le permite a sus egresados recuperar el valor total de la carrera en sólo 16 meses y, al tener una empleabilidad de 98%, encontrar un trabajo es algo prácticamente seguro. A la hora de mencionar profesiones con una alta empleabilidad, las del áreasalud casi siempre son las más destacadas. En este sentido, no es extraño que enfermería tenga una probabilidad de encontrar empleo, antes de cumplir un año de egresado, cercana al 100%, casi a la par de otras carreras del rubro como medicina y odontología.
Y es que la gran cantidad de centros de salud, más las herramientas técnicas entregadas por las instituciones de educación que imparten laespecialidad para que los futuros enfermeros también puedan ocupar cargos administrativos, ha abierto el mercado para estos profesionales, aumentando sus opciones de insertarse con éxito en el mundo laboral en un breve plazo.
Datos estadísticos
Según el informe de Futuro Laboral, publicado por el Servicio de Información de Educación Superior (SIES), la tasa de empleabilidad de enfermería es del98,3% si se saca el promedio de los cuatro años entre el 2005 y 2008. A ese dato es importante agregar que en 2009 egresaron de esta carrera 1.785 nuevos profesionales de la salud, un número que por la cantidad de ofertas parece ser insuficiente para copar el mercado.
Según el mismo informe del SIES la remuneración promedio, al primer año de contrato de un(a) enfermero(a), es de 802 mil pesosmensuales. En tanto, en los extremos superior e inferior las cifras pueden alcanzar los 1,2 millones (entre el 10% mejor remunerado) y los 547 mil pesos (entre el 10% con peores salarios.



Descripción
El egresado de la carrera de Enfermería tendrá la capacidad profesional, destreza en las técnicas y juicio crítico en la ejecución de las actividades al ofrecer atención de salud a los demás muestraelevada disponibilidad de servicio, aplicando sus conocimientos para satisfacer las necesidades del individuo sano o enfermo, y a la colectividad a fin de fortalecer las capacidades en el sano y de superar las condiciones de salud en el enfermo.





Objetivos
Por las características propias de su formación, el egresado en Enfermería tendrá capacidad para desempeñarse entre otras, en lassiguientes áreas:

Hospitalaria: En atención a individuos en los distintos servicios generales y de especialidad: emergencias, unidades de rescate, servicios médico-quirúrgicos, servicios gineco-obstétricos, cuidados intensivos generales y pediátricos, etc.

Atención Primaria: diseñando, ejecutando y dirigiendo programas destinados al mejoramiento y prevención de la salud a individuos, gruposfamiliares y comunitarios, tanto a nivel urbano como rural.


Administrativa: colaborando en la gerencia de instituciones de salud en el sector público y privado, coordinando las funciones del equipo de enfermería en el nivel primario, secundario y terciario, gestionando costo-efectividad de insumos médicos y de enfermería, manejo de recursos humanos y en planes de control de calidad ysatisfacción usuaria en clínicas privadas, hospitales públicos y FFAA, y en consultorios de referencia, urbanos y rurales.

Industrial: coordinando y ejecutando programas de salud ocupacional y seguridad del trabajo.


Docente: participando en la capacitación teórica y clínica de profesionales afines, así como también en la formación de promotores de la salud y técnicos en salud familiar acorde a los...