Enfermeria

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE ENFERMERIA | |
|HOSPITAL SEÑOR DEL MILAGRO |
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|ENFERMERIA ES UN ARTE DE CREAR Y DE COMPARTIR |
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|Usuario|
|16/07/2009 |
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INTRODUCCIÓN

La elaboración de este Manual persigue el objetivo de protocolizar todas las acciones que realiza la Enfermería en nuestra Unidad entendiendo,no obstante que la descripción de un procedimiento, no puede ser en ningún caso algo rígido e inamovible, cuando de profesionales se trata, sino una guía para la praxis enfermera, sujeta a cuantos cambios sean necesarios a tenor de los nuevos avances científicos.
Las claves que justifican la importancia de disponer de un Manual de Procedimientos de Enfermería son:
• Sirven para unificarcriterios.
• Mejoran el aprovechamiento de los recursos.
• Ayudan a la investigación.
• Orientan al personal de nueva incorporación.
• Son base para el control de calidad.

Indudablemente su implantación debe marcar unas pautas guías de obligado cumplimiento para todos los profesionales de Enfermería (Enfermeros y Auxiliares de Enfermería) en su quehacer diario, a la vezque un compromiso de análisis crítico continuo mediante el pensamiento científico enfermero, que garantice su revisión constante y actualización, razón sin la cual no tendría sentido alguno.
Por último la implantación de una guía de procedimientos es la herramienta inicial e imprescindible para plantear una metodología de trabajo basado en los cuidados integrales o de calidad; facilitando laelaboración de la Cartera de Servicio de Enfermería y la unificación de criterios en las actividades e intervenciones enfermeras de nuestra profesión.

JUSTIFICACIÓN

❖ Por la ausencia de un manual de técnicas y procedimientos en el hospital Señor del Milagro.
❖ Como guía útil para el personal de enfermería.

OBJETIVO GENERAL

Realización de un manual de técnicas y procedimientosque sirva de guía útil al personal de enfermería que cumple funciones en el citado nosocomio año 2009

OBJETIVOS ESPECIFICOS

❖ Describir procedimientos de enfermería más usados en los servicios.
❖ Lograr que el personal se interese en la lectura de este manual.
❖ Tratar que de manera general todo el personal cumpla con las técnicas descritas en el manual.
❖Capacitar al personal para la aplicación de las técnicas y procedimientos de acuerdo a lo plasmado en dicho material bibliográfico.

REGISTROS

Los registros (1,2) son la constancia escrita por parte de los profesionales de hechos o datos significativos con la intención de efectuar alguna acción posterior, como el seguimiento, la elaboración del plan de cuidados, la realización deestudios de investigación...
Los registros deben seguir unas características básicas para asegurar su utilidad:

-permanencia para garantizar el seguimiento de los cuidados

- identificación personal (del paciente y del profesional) - ubicación en espacio y tiempo

- empleo de terminología unificada

- utilización posterior Algunos tipos de registrosson la historia clínica del paciente, gráfica
de monitorización de las constantes del paciente, administración de fármacos, informes de pruebas.

Los registros deben ser objetivos, precisos y exhaustivos de forma que no den lugar a apreciaciones subjetivas y juicios de valor, oportunos, prácticos, flexibles, adaptables y modificables.
Puesto que la información...