Enfermeria

UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLAS DE HIDALGO

FACULTAD DE ENFERMERÍA

HOSPITAL: PSIQUIÁTRICO. Dr. José Torres Orozco

COORDINADORA:

ALUMNA: BERNARDA AGURRE DOMINGUEZ

SEMESTRE: 7º SECCIÓN: 10

FECHA: 20 DE DICIEMBRE DEL 2010

Justificación
El presente trabajo se realizara con la finalidad de saber más afondo el hospital, saber cuál es su objetivo con el paciente,así como conocer más afondo las actividades que el personal de enfermería realiza dentro del hospital, tener un panorama general del hospital como está conformado, cuáles son sus jerarquías. Es importante conocer las normas y jerarquías que rigen al hospital ya que no son las mismas en cada hospital.

Objetivos

Genera: conocer más acerca del hospital, y tener un conocimiento más amplio delo que se realiza dentro del, como se organiza el personal para dar una atención de calidad al usuario.
Especifico:
Conocer más el hospital.
Saber cales son las actividades que realiza cada enfermera.
Conocer las reglas que se tiene en el hospital ya que por tararse de personas que ponen en peligro su vida se tienen reglas distintas a las de otros hospitales.
Conocer las actividades querealiza la enfermera con el paciente.

Contenido
Organigrama del servicio de enfermería
Jefatura de enfermería
Supervisión
Coordinación de enseñanza en enfermería

Enfra. Jefe de servicio

Personal operativo





Padecimientos más frecuentes
* Esquizofrenia
* Trastorno por abuso por medicamentos psicotrópicos
* Depresión
* Trastorno bipolar
Manuales einstructivos del servicio
* Proceso enfermero.
* Enlace de turno.
* Norma 02508-5174
* CIE-10
* Manual de proceso de enfermería psiquiátrica.
* Manual para usuarios.
* Reanimación cardiopulmonar.
* Norma 35 picaduras de alacrán.
* Estimulo de calidad.
* Código de ética.
* Manual de cisticercosis.
* Manual de diagnósticos de la nanda.Programas de salud del servicio
* Hospitalización parcial.
* Psiquiatría hombres y mujeres.
* Programa de rehabilitación
* Programa de autocuidado.
* Consulta externa.
* Promoción y educación para la salud

Actividades del personal de enfermería de a cuerdo a su jerarquía

Jefatura de enfermería
Descripción genérica:
Es el órgano responsable de laplaneación, organización dirección, control y evaluación del servicio de enfermería en la atención directa al usuario y de la optima utilización de los recursos.
Funciones:
Encausar al personal de enfermería hacia el cumplimiento de la misión, políticas, objetivos, procedimientos y normas establecidas en la unidad hospitalaria y del departamento de enfermería.
Elaborar el diagnostico situacionalde enfermería y programa de trabajo.
Participar en las reuniones del cuerpo de gobierno de la unidad para informar asuntos propios de enfermería ay otros que estén muy relacionados con el servicio.
Establecer estrategias y proponer alternativas de solución a la problemática detectada.
Fijar jerarquías, señalar líneas de autorización y dar a conocer las funciones de los órganos que loconforman al personal y otros.
Asignar servicio y jornada al personal con base a las necesidades del hospital.
Programar descansos y vacaciones al personal de acuerdo a la normatividad laboral.
Instrumentar programas de capacitación continua para asegurar la calidad de atención en los procedimientos de enfermería y evitar dispendio de recursos.
Gestionar la dotación de insumos necesarios y decalidad, que requieren las enfermeras para la atención de usuario.
Supervisión
Descripción genérica:
Es el órgano encargado de asesorar, revisar, vigilar y evaluar el cumplimiento de la normatividad y atención de enfermería favoreciendo la introducción de sugerencias y correcciones que garanticen la calidad del trabajo.
Funciones:
Establecer y operar la metodología de de supervisión...