Enfermeria

Modelo de adaptación de Sor Callista Roy

El modelo de Roy es determinado como una teoría de sistemas con un análisis significativo de las interacciones. El modelo contiene 4 elementos esenciales: *paciente,
 *salud,
 *entorno
 dirección de las actividades enfermeras.
Según Roy, una persona es un ser biopsicosocial en constante interacción con un entorno cambiante. Estainteracción se lleva a cabo por medio de la adaptación que, para Roy, consiste en la adaptación de las 4 esferas de la vida:
 Área fisiológica. Circulación, temperatura, oxígeno, líquidos, sueño, actividad,alimentación y eliminación.
 Área de autoimagen. La imagen que uno tiene de sí mismo.
 Área de dominio del rol. Los diferentes papeles que un ser humano cumple a lo largo de su vida.
 Área deindependencia. Interacciones positivas con su entorno, en este caso, las personas con las que intercambia influencias que le procuran un equilibrio de su autoimagen y dominio de roles.
La salud es unestado y un proceso de ser y llega a ser integrado y global. Esta se puede ver modificada por los estímulos del medio, que para Callista son:
 Estímulos focales. Cambios precipitados a los que se ha dehacer frente. Por ejemplo, un proceso gripal.
 Estímulos contextuales. Todos aquellos que están presentes en el proceso. Por ejemplo, temperatura ambiente,...
 Estímulos residuales. Son losvalores y creencias procedentes de experiencias pasadas, que pueden tener influencia en la situación presente. Por ejemplo, abrigo, tratamientos caseros,...

Supuestos principales de la teoría:
 1. Lapersona es un ser biopsicosocial.
 2. La persona esta en constante interacción con un ambiente cambiante.
 3. Para hacer frente a un mundo cambiante, la persona utiliza mecanismos innatos yadquiridos que tienen un origen biológico, psicológico y sociológico.
 4. Salud y enfermedad son una dimensión inevitable de la vida de la persona
 5. Para responder positivamente a los cambios del...