Enfermeria

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LOS LLANOS CENTRALES RÓMULO GALLEGO
DECANOS DE CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA DE ENFERMERÍA
AULA MÓVIL SAN TOME-EL TIGRE



Introducción

La comunicación es el proceso de transmisión y recepción de ideas, información y mensajes. En los últimos 150 años, y enespecial en las dos últimas décadas, la reducción de los tiempos de transmisión de la información a distancia y de acceso a la información ha supuesto uno de los retos esenciales de nuestra sociedad.
La comunicación actual entre dos personas es el resultado de múltiples métodos de expresión desarrollados durante siglos. Los gestos, el desarrollo del lenguaje y la necesidad de realizar accionesconjuntas tienen aquí un papel importante.
A lo largo de la historia, los medios de comunicación han ido avanzando en paralelo con la creciente capacidad de los pueblos para configurar su mundo físico y con su creciente grado de interdependencia.
La revolución de las telecomunicaciones y de la transmisión de datos ha empujado al mundo hacia el concepto de “aldea global”. Los efectos de estosnuevos medios de comunicación sobre la sociedad han sido muy estudiados. Hay quienes sostienen que los medios de comunicación tienden a reforzar los puntos de vista personales más que a modificarlos, y otros creen que, según quién los controle, pueden modificar decisivamente la opinión política de la audiencia. En cualquier caso, ha quedado demostrado que los medios de comunicación influyen a largoplazo, de forma sutil pero decisiva, sobre los puntos de vista y el criterio de la audiencia.

A continuación en el presente trabajo, se explica de forma detallada y precisa todo lo relacionado con la comunicación, principios, tipos barreras y proceso de la comunicación.






COMUNICACIÓN

La dirección es posible mediante sistemas de comunicación y coordinación adecuados a la estructurade organización. Es uno de los pasos de la dirección. Las diferentes teorías de la administración reconocen la importancia de la comunicación para enfrentar con eficiencia los problemas de las organizaciones.
En una empresa, es el medio de unificar la actividad organizada, siendo su función fundamental la de enlazar a las personas de la organización con el fin de conseguir un propósito común,relacionando, además, a la empresa con el medio externo. Para que exista comunicación debe de existir siempre retroalimentación.

Proceso de la comunicación

En la siguiente figura se ilustra la interrelación que ocurre entre los principales elementos del proceso de la comunicación:










Emisor. Considerado como la fuente de la información.
Transmisor. Que consiste en un método,un instrumento o una persona cuyo propósito es transmitir la información.
Receptor. Es a quien se dirige la información.
La interrelación de los tres elementos es dinámica y fundamental para una buena comunicación.


La comunicación puede definirse como: la serie de pasos dinámicos, fluidos y constantes en la transmisión de un mensaje que produce una respuesta. También se conceptúa como: elintercambio de información entre dos o más personas.
La comunicación es un proceso intrapersonal. Es intrapersonal cuando el emisor se percibe, percibe el ambiente, valora, señala un receptor y transmite el mensaje. Es interpersonal cuando emite el mensaje y pone en movimiento el intercambio.
El mensaje tiene dos capas: la exterior, o contenido del mensaje, y la interior, o intención. Lacongruencia entre las capas interior y exterior provoca una alta recepción del mismo.
El mensaje produce un impacto en el receptor. Se produce una respuesta que, al igual que el mensaje, tiene dos capas.

Principios de la comunicación

1. Principio dinámico. El flujo dinámico y constante de la comunicación asegura la recepción y la respuesta. Nos referimos con flujo dinámico y constante, a la...