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Páginas: 2 (489 palabras) Publicado: 15 de abril de 2013
Ética Profesional
Honestidad Empresarial
La ética empresarial son los valores que se deben tener en cuenta en toda situación que se presente en una empresa, ya que las personas que laboran endicho lugar merecen ser tratados con dignidad y respeto.

¿Es un valor agregado? La ética empresarial no es un valor agregado, es un valor propio.
Cuando una persona es ética, debe manejarla en todoslos campos, ya sea laboral, educativa, familiar entre otros.

La ética empresarial, también se debe aplicar desde todos sus puntos de vista, competencia empresarial, comunicacionesempresariales, negociaciones y una de las más importantes la preocupación más por sus trabajadores, más conocida como talento humano.
La ética mejora las relaciones interpersonales y conlleva aobtener mejores resultados en cualquier entorno.


Ética empresarial un gran paso para convertirnos en tecnólogos en gestión administrativa puesto que son las bases para una buena convivencia en elambiente de trabajo uniendo aspectos como la confidencialidad el cual es vital puesto que lo que se haga en el área de trabajo no debe salir de ahí.

La libre competencia debe trabajarse en unióncon la ética empresarial puesto que es un hecho que siempre estaremos en una contante competencia con nuestros compañeros pero debemos respetar las decisiones, la información y los aspectospersonales de nuestra competencia, debemos ganar limpiamente o ser un buen perdedor y pensar en lo que nosotros hicimos mal y no en lo de los demás.

La mejor forma de no tener problemas con losempleados por enfermedades o accidentes profesionales es la buena creación de un proyecto de salud ocupacional.

Ética Profesional
Administrativa

En una compañía se debe crear un sistema desalud ocupacional el cual se encarga del mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores.
Este consiste en una estrategia para mejorar el ambiente de trabajo como la iluminación o...
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