enfermeria

Practico nº 3
Bibliografía a consultar para tema de investigación: FACTORES ESTRESANTES QUE INFLUYEN  EN EL PERSONAL DE ENFERMERIA.
La educación para la salud del siglo XXI: comunicación y salud.Autor: María Isabel Serrano González. Cap. 24 pág. 331 a 340. Síndrome de Burnout o síndrome de desgaste profesional de José Carlos Mingote Adamo.
Enfermería una profesión de alto riesgo. Autorteresa Lartigue, Victoria Fernández, Héctor Ávila. Cap. VIII pág. 167 a 223. El estrés laboral en el personal de enfermería. Alicia rojas y Villanueva.
Investigaciones científicas:
Factores estresantesen personal de enfermería de unidad de atención primaria de salud Expositora: Ismark González Díaz
(1)Centro Nacional de Investigaciones Científicas (CNIC), La Habana, Cuba
El objetivo de estainvestigación fue Identificar los principales agentes estreso res en los enfermeros/as en una Institución de Atención Primaria de Salud; y confirmar la hipótesis de que todo el personal de enfermeríade la misma identifica como estreso res los mismos agentes, independientemente del área donde trabajen.
Metodología:
Se realizo una investigación transversal y longitudinal durante los meses de eneroa julio del 2003 en una institución de asistencia primaria.
Variables:
Lugar de trabajo.
Categoría profesional y sexo.
Grupos etarios.
Años de experiencia en salud pública.
Proporción años deexperiencia en puestos de trabajo.
Situaciones estresantes predominantes.
Grado de estrés según área de trabajo.
Factores estresantes reorganizables por grupos.
Conclusiones:
El personal deenfermería identifica como principales agentes extresores, en orden de importancia, recibir salario acorde con el trabajo, falta de estimulación , condiciones físicas de trabajo inadecuados, no ve losfrutos del trabajo y ver morir a un paciente es malo.

Revista Cubana de Enfermería
Versión On-line ISSN 1561-2961
Rev. Cubana Enferme. v.23 n.1 Ciudad de la Habana ene.-mar. 2007. Cuidarse para no...