Enfermeria

I.-JUSTIFICACIÓN
El Diagnostico Administrativo a través de la matriz FODA es una herramienta de análisis estratégico que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados, que permite analizar elementos internoso externos de programas y proyectos de salud en el primer nivel de atención.
El análisis FODA es una de las herramientas esenciales que provee de los insumos necesarios al proceso de planeación estratégica, proporcionando la información necesaria para la implantación de acciones y medidas correctivas y la generación de nuevos o mejores proyectos de mejora.
Es por ello que, el presente trabajode Investigación, se elabora con la finalidad de informar y presentar el siguiente Diagnóstico Administrativo del área de Gineco-obstetricia, del Hospital General “Dr. Belisario Domínguez” ISSSTE de la Ciudad de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.

Justificando lo anterior se hace mención de la importancia de la realización de dicha investigación que guiará al pasante de enfermería a seguir como líneaestratégica la supervisión continua para lograr el fortalecimiento de la calidad de atención del personal de enfermería, siendo eficiente, oportuna e integral dirigido al usuario.

II.-OBJETIVOS

2-1GENERAL:
* Conocer a través de la realización del Diagnostico Administrativo, cuales son las debilidades que presenta el área de Gineco-Obstetricia del Hospital General Dr. Belisario Domínguezdel ISSSTE, y detectar las amenazas, observar las fortalezas y oportunidades  para poder trabajar sobre ellos y lograr el mejoramiento del servicio.  
* 2.2ESPECÍFICOS:
* Presentar el Diagnostico Administrativo General a personal correspondiente.
*
* Utilizar la matriz FODA como herramienta de análisis estratégico que nos permita conformar un cuadro de la situación actual delárea de Gineco-Obstetricia.
* Dar a conocer los lineamientos de investigación estadísticamente, presentado en cuadros y graficas, con sus respectivos análisis.

* Identificar oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades del área.

* Realizar un plan de actividades que permitan mejorar la calidad del Servicio de Gineco-Obstetricia.

* Fomentar en el personal de enfermeríabuenas relaciones interpersonales para realizar el trabajo en equipo y de esa forma brindar cuidados de calidad que el usuario demanda

* Evaluar los resultados obtenidos de cada actividad implementada para analizar el porcentaje que contribuyo al mejoramiento del área.

III.- DESCRIPCIÓN DEL MEDIO INTERNO Y EXTERNO
3.1DATOS GENERALES.

El Hospital General “Dr. Belisario DomínguezPalencia” del ISSSTE, se encuentra ubicado entre la 9a sur y 14ª poniente S/N de la ciudad de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; colinda al sur, con la colonia “La lomita”; al norte, con la colonia del ISSSTE; al poniente con la colonia Xamaipac; y al oriente con Fraccionamiento terrazas; con código postal 29000.

De acuerdo a clasificación y función, dicho hospital es urbano gubernamental, en dondebrinda una atención de primer y segundo nivel a población cerrada; por el número de camas que son 73 censables y 43 no censables, es de tamaño mediano, con dependencia oficial. Por su promedio día-estancia, es por tiempo corto menos de 15 días ó prolongado más de 15 días de acuerdo al grado de salud del paciente. Su construcción es mixta porque su arquitectura es vertical y horizontal; es adscritopor que únicamente atiende a derechohabientes.
El servicio que presta es especializado y general a la población; por su zona de influencia es concentrado, por que permite la estancia de personas de diferentes lugares. En condición económica es medio, encontrándose comunicado por diferentes medios terrestres, de servicio público llámese colectivos, taxis, carros particulares. Su número...