enfermeria

Primer Parcial Practica 1
Resumen:
Disciplina y Profesión:
Disciplina: es un método, guía o saber de una persona, es un cuerpo de conocimientos.
Profesión: Se puede decir que son ocupaciones que requieren de conocimientos especializados de formación profesional, o sea una capacitación educativa de nivel superior, las profesiones tienen un código ético que las regula, tienen también unreconocimiento social, los profesionales realizan un trabajo que es rentado y tienen deberes y derechos profesionales, en conclusión, podemos definir profesión como una actividad especializada del trabajo dentro de la profesión, basada en un cuerpo de conocimientos en una disciplina.
La enfermería como profesión:
A principios del siglo XX se admitía que las personas practicaran enfermeríaprofesional mediante el establecimiento de normas educativas mínimas, sin embargo a medida que la demanda de enfermeras crecía se establecieron mas escuelas de distinta calidad estas circunstancias lograron mejorar la profesión.
En la segunda guerra mundial la enfermería adquirió mayor importancia y se valoraba como una profesión ya que cumplía con los siete criterios identificados para una profesión:
1.Uso de organizaciones profesionales como referentes
2. Autorregulación, solo los profesionales de un área especifica pueden establecer las normas para su practica
3. Creencia del servicio público como parte esencial de la profesión
4. El compromiso con la profesión es fundamental y va mas allá de las recompensas económicas
5. Autonomia para la toma de desiciones sobre tu trabajo basadas ennormas

El seguimiento de estos criterios requieren autodisciplina, la profesión debe establecer las normas de la practica y los procesos que garanticen el cumplimiento de estas normas, los profesionales deben conocer las normas establecidas por su profesión y realizar su activida de acuerdo a ellas.


Caracteristicas de la Profesión:
Según Flexner:
1. La esencia de la actividad es lasolución inteligente de los problemas
2. Existe un continuo aprendizaje obtenido de la practica y la teoría
3. Los miembros ejercen actividades que tienen significado practico
4. Se basa en un cuerpo de conocimientos especializados en una disciplina
5. Los miembros comparten un compromiso con su trabajo y sus colegas
6. Los miembros están comprometidos en primer lugar al mayor bien y en segundolugar a su progreso personal.

SIETE CRITERIOS PARA UNA PROFESION:
1. Una profesión utiliza en su práctica un cuerpo de conocimientos especializado bien definido y organizado con elevado nivel de aprendizaje.
2. Una profesión aumenta constantemente el cuerpo de conocimientos que utiliza y mejora sus técnicas de educación y servicio mediante el uso del método científico
3. Una profesión confíala educación de sus practicantes a instituciones de grado educativo superior.
4. Una profesión aplica su cuerpo de conocimientos a servicios prácticos que son vitales para el bienestar humano y social.
5. Una profesión es autónoma en la formulación de la política profesional y en el control de la actividad profesional
6. Los profesionales exaltan el servicio por encima de la ganancia personal yaceptan su elección profesional como la tarea de su vida
7. Una profesión se afana para compensar a los que la practican proporcionándoles libertad de acción oportunidades para un desarrollo profesional continuo y seguridad económica.

Organizaciones Profesionales:
Es el cuerpo dedicado a la protección y al progreso del bienestar económico social de las personas que practican determinadaprofesión, las responsabilidades fundamentales de las asociaciones profesionales consisten en establecer las normas para la profesión y ayudar a reforzarlas. Ayuda a definir y ampliar el ámbito de la práctica de la profesión y protege la jurisdicción profesional.
Las asociaciones profesionales también pueden encargarse de acciones que aumenten la eficacia de la profesión, por ejemplo la promoción...