enfermeria

Entendemos por coordinación a la acción de coordinar, de poner a trabajar en conjunto diferentes elementos en pos de obtener un resultado específico. Todo aquel individuo u objeto que cumple el rolde coordinador en una situación determinada, tiene como tarea principal la de planificar, organizar y ordenar las diversas tareas de quienes formarán parte de un proceso con el fin de generarciertos resultados y, consiguientemente, triunfar en las metas establecidas
La administración es la principal actividad que marca diferencia en el grado que las organizaciones les sirven a las personasque afectan. El éxito que puede tener una organización al alcanzar sus objetivos, y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, de sus gerentes . Si los gerentes realizandebidamente su trabajo es pro bable que la organización alcance sus metas, ya que sobre ellos cae la responsabilidad de administrar todos los recursos con los cuales cuenta la empresa
    Funcióndocente: consiste en el conjunto de actividades que desarrollan las enfermeras para alcanzar los siguientes objetivos:
a)- Formar a sus propios profesionales en todos los niveles: básico,especializado, superior y formación continua.
b)- Enseñar a personas y grupos con el fin de alcanzar el más alto nivel de salud posible.
c)- Colaborar en la formación de otros profesionales del equipo desalud.
        Función de Administración:  aplicada a los servicios de enfermería, trata de asegurar que las funciones  y actividades, que deben ser desarrolladas por los profesionales en los distintoscampos de actuación, se realicen de forma sistemática, racional y ordenada, respondiendo a unas necesidades y asegurando el uso adecuado de los recursos.
        Función de investigación: elconjunto de actividades que desarrollan los profesionales de enfermería para alcanzar los siguientes objetivos:
a)- Ampliar y profundizar los conocimientos profesionales.
b)- Buscar, por medio de la...