Enfermeria

NATIONAL UNIVERSITY COLLEGE
Departamento de Enfermería
Recinto de Bayamón

Fundamentos de Enfermería
NURS 1300
Sección: 3083ONL

Tema: Aplicación del Proceso de Enfermería para un Ambiente deCuidado Seguro y Efectivo
Asignación 9.1: Liderazgo, Dirección y Delegación en el manejo del Cuidado en Enfermería.

Maritza Rodríguez SemideyNúm. Est. 110232580
Fecha de entrega: 14 de febrero de 2012Profesora: María I González Ramos
Instrucciones: Luego de realizar las lecturas del tema 9 en el Capítulo 28, paginas 511-520 del libro de texto, contesta lassiguientes preguntas.
1. Define los conceptos liderazgo, líder, director, líder informal, líder formal, delegación y cambio.
* Liderazgo- capacidad de dirigir, influenciar, interpretar o tomardecisiones para ejecutar.
* Líder – influye en otros para trabajar juntos y conseguir un objetivo específico.
* Director – empleado de una organización que se le otorga autoridad, poder yresponsabilidad para planear, organizar, coordinar y dirigir el trabajo de otros y para establecer y evaluar normas.
* Líder informal – individuo elegido por el grupo como su líder en virtud de suexperiencia, su edad, sus capacidades especiales o su carisma.
* Líder formal – líder nombrado y elegido por una organización al que se confiere autoridad oficial para tomar decisiones.
*Delegación – transferencia de responsabilidad para la ejecución de una actividad de una persona a otra sin ceder la responsabilidad del resultado.

2. Identifica y describe cuales son los cinco estilosclásicos de liderazgos.
* Liderazgo autocrático – toma decisiones para el grupo.
* Liderazgo democrático – estimula el debate y toma de decisiones en grupo.
* Liderazgo permisivo –...